صقل كفاءات القيادة وتحديد الأداء الاستثنائي
تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.
٢٠ - ٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦
الرياض
5 أيام
USD 5,500يفهم القادة الاستثنائيون أهمية صقل كفاءاتهم ووضع معايير عالية للأداء. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تقييم وصقل وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع الكفاءات الأساسية لدفع التميز داخل فرقهم ومنظماتهم. من خلال مزيج من التقييم الذاتي والتمارين العملية ودراسات الحالة. سيحدد المشاركون مجالات النمو ويتعلمون كيفية تحديد وشكل الأداء الاستثنائي وتعزيز ثقافة الإنجاز العالي.يغطي البرنامج مجالات بالغة الأهمية مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل وقياس الأداء مما يوفر للمشاركين رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للقيادة بفعالية وتحديد معيار الأداء المتميز.
الفئة المستهدفة
الأهداف العامة
المحاور و المحتوى
الكفاءات المستهدفة
الرياض
موضوعات ذات صلة
تتعثر كثير من مبادرات التغيير لا بسبب ضعف الفكرة، بل لأن المؤسسة تعلن التغيير وتنتقل إلى التنفيذ قبل أن يفهم الناس سببه وما سيتغير في عملهم. يقدّم هذا البرنامج للقيادات والمديرين منهجية عملية لتخطيط التغيير وقيادته: من تشخيص الجاهزية وإشراك أصحاب المصلحة، إلى إدارة المقاومة وقياس التبني وترسيخ الممارسات الجديدة.
روما
٢٥ - ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦يُرقّى كثير من المديرين لكفاءتهم الفنية، ثم يكتشفون أن أصعب ما في الإدارة هو التعامل مع الناس: فريق متوتر، ومرؤوس محبط، واجتماع يتحول إلى صراع، وقرار صعب يجب إيصاله. يقدم هذا البرنامج للمديرين أدوات عملية لفهم انفعالاتهم وانفعالات فرقهم وإدارتها في مواقف القيادة اليومية، وتحويل ذلك إلى أداء أفضل وثقة أعلى داخل الفريق.
براغ١ - ٥ نوفمبر ٢٠٢٦تزويد القادة بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية المتقدمة اللازمة لقيادة الأداء العالي في فرقهم ومنظماتهم. يعمل هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من الإلهام والمشاركة والقيادة برؤية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
دبي٢١ - ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦