تم تصميم برنامج القيادة عالية الأداء للقادة الذين يتطلعون إلى رفع تأثيرهم وتوجيه فرقهم إلى أداء استثنائي. سيتعمق هذا البرنامج التدريبي في المبادئ والممارسات الأساسية للقيادة العالية الأداء بما في ذلك الرؤية الاستراتيجية والاتصال المتقدم وتحفيز الفريق وحل المشكلات والتكيف. سيكتسب المشاركون الأدوات اللازمة للقيادة بثقة وإدارة التغيير بشكل فعال وخلق بيئة حيث يمكن للأفراد والفرق التفوق.
الفئة المستهدفة
الأهداف العامة
المحاور و المحتوى
الكفاءات المستهدفة
دبي
موضوعات ذات صلة
تتعثر كثير من مبادرات التغيير لا بسبب ضعف الفكرة، بل لأن المؤسسة تعلن التغيير وتنتقل إلى التنفيذ قبل أن يفهم الناس سببه وما سيتغير في عملهم. يقدّم هذا البرنامج للقيادات والمديرين منهجية عملية لتخطيط التغيير وقيادته: من تشخيص الجاهزية وإشراك أصحاب المصلحة، إلى إدارة المقاومة وقياس التبني وترسيخ الممارسات الجديدة.
روما
٢٥ - ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦يُرقّى كثير من المديرين لكفاءتهم الفنية، ثم يكتشفون أن أصعب ما في الإدارة هو التعامل مع الناس: فريق متوتر، ومرؤوس محبط، واجتماع يتحول إلى صراع، وقرار صعب يجب إيصاله. يقدم هذا البرنامج للمديرين أدوات عملية لفهم انفعالاتهم وانفعالات فرقهم وإدارتها في مواقف القيادة اليومية، وتحويل ذلك إلى أداء أفضل وثقة أعلى داخل الفريق.
براغ١ - ٥ نوفمبر ٢٠٢٦تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.
الرياض٢٠ - ٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦