تجمع هذه الدورة التدريبية المتقدمة بين مبادئ قبعات التفكير الست لإدوارد دي بونو والعادات السبع لستيفن كوفي لتوفير إطار شامل لتحسين الفعالية الشخصية والمهنية. سيتعلم المشاركون كيفية تطبيق هذه النماذج لتعزيز عملية صنع القرار وتعزيز فرص الإبداع وتطوير وتحسين العادات التي تؤدي إلى التميز والنجاح المستدام.
الفئة المستهدفة
الأهداف العامة
المحاور و المحتوى
الكفاءات المستهدفة
دبي
موضوعات ذات صلة
الضغط في العمل لا يظهر فجأة. يتراكم في ساعات عمل ممتدة، وحدود غير واضحة بين العمل والحياة الخاصة، وإرهاق يؤثر في التركيز والعلاقات وجودة القرار. يساعد هذا البرنامج المشاركين على فهم مصادر الضغط لديهم، وبناء عادات عملية لإدارة الطاقة، ووضع حدود واقعية، والحفاظ على أداء مستقر دون استنزاف.
دبي
٢٥ - ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦يمضي كثير من الموظفين يومهم في الرد على الرسائل والاجتماعات والطلبات العاجلة، ثم يجدون أن العمل المهم لم يتقدم، فيزداد الضغط وتتراجع جودة القرارات. يقدم هذا البرنامج أدوات عملية لتحديد الأولويات وتنظيم الوقت والتفويض، وطرقاً واقعية للتعامل مع ضغوط العمل والنزاعات بثقة، مع تطبيق مباشر على مهام المشاركين الفعلية.
باريس١ - ٥ نوفمبر ٢٠٢٦يملك كثير من الموظفين خبرة حقيقية لكنهم يترددون في عرض إنجازاتهم أو طلب مسؤوليات أكبر، فتضيع فرص في التقييم والمقابلات الداخلية والاجتماعات. تساعد هذه الورشة المشاركين على بناء ثقة واقعية بالنفس من خلال أهداف ذكية قابلة للقياس، وتوثيق الإنجاز وعرضه بنموذج STAR بلغة واضحة ومقنعة.
كوالا لمبور٨ - ١٢ نوفمبر ٢٠٢٦