أصول وآداب المرافعة وحق التقاضي وتحضير المذكرات والتقارير القانونية والإدارية
تخسر جهات كثيرة دعاوى كان يمكن كسبها لأن الدفع قُدّم متأخرًا، أو المذكرة أطالت ولم تُقنع، أو المرافعة خرجت عن حدود اللياقة المهنية. يقدّم هذا البرنامج لأعضاء الإدارات القانونية أصول المرافعة وآدابها، وضمانات حق التقاضي، ومنهجًا عمليًا لإعداد المذكرات والتقارير القانونية والإدارية التي تحتاجها القيادة لاتخاذ قرار بشأن كل دعوى.
١٣ - ١٧ ديسمبر ٢٠٢٦
الدار البيضاء
5 أيام
USD 4,300تمثّل الإدارات القانونية جهاتها أمام القضاء واللجان شبه القضائية، وتعدّ في الوقت نفسه مذكرات وتقارير لقيادتها. ومع ذلك يتعلم كثير من أعضائها المرافعة بالممارسة وحدها. فتظهر مشكلات متكررة: خلط بين الدفوع الشكلية والموضوعية وتوقيت إبدائها، ومذكرات طويلة تسرد الوقائع ولا تبني حجة، ومرافعات شفهية غير منظمة، وتقارير إدارية لا تساعد القيادة على اتخاذ قرار بشأن الاستمرار في الدعوى أو التسوية.
يبدأ البرنامج بحق التقاضي وضماناته وشروط قبول الدعوى، ثم ينتقل إلى أصول المرافعة وآدابها أمام المحاكم وهيئات التحكيم، ثم إلى إعداد المذكرات القانونية وبناء الحجة والرد على دفاع الخصم، وينتهي بإعداد التقارير القانونية والإدارية التي ترفع للإدارة العليا حول الدعاوى ومخاطرها.
مرتكزات مهنية معترف بها. يسترشد البرنامج بالمبادئ الدولية لسلوك المهنة القانونية الصادرة عن IBA، وإرشادات IBA بشأن تمثيل الأطراف في التحكيم الدولي، والقانون النموذجي للتحكيم التجاري الدولي الصادر عن UNCITRAL، والمواصفة ISO 24495-1 في مبادئ اللغة الواضحة. وتُربط هذه المراجع بقواعد المرافعات في التشريعات الوطنية ذات الصلة بصورة عامة.
قرارات يحسّنها البرنامج. أي الدفوع تُقدَّم ومتى؛ ما الذي يُكتب في المذكرة وما الذي يُترك للمرافعة الشفهية؛ متى يُوصى بالطعن أو بالتسوية؛ وما المعلومات التي تحتاجها القيادة في تقرير الدعوى لتتخذ قرارًا في الوقت المناسب.
طريقة التنفيذ. عشرون ساعة على خمس جلسات، حول حالة عملية متصلة: دعوى مرفوعة من موظف سابق ضد جهة حكومية يطالب فيها بإلغاء قرار وبالتعويض. يعد المشاركون مذكرة الدفاع والدفوع، ويؤدون مرافعة قصيرة يعقبها تقييم من الزملاء، ثم يكتبون تقريرًا للإدارة العليا حول مخاطر الدعوى وخياراتها.
خيار التنفيذ داخل المؤسسة. يمكن تكييف البرنامج مع طبيعة الدعاوى التي تواجهها المؤسسة، ونماذج المذكرات والتقارير الداخلية، وإجراءات إحالة القضايا والصلاحيات فيها، وتنفيذه لأعضاء الإدارة القانونية مع مشاركة المحامين الخارجيين المتعاونين عند الحاجة.
الفئة المستهدفة
الأهداف العامة
المحاور و المحتوى
الكفاءات المستهدفة
الدار البيضاء
موضوعات ذات صلة
عندما تتعرض جهة لاختراق أو احتيال إلكتروني أو تسريب بيانات، تتخذ في الساعات الأولى قرارات تحدد مسار القضية: ماذا يُحفظ من أدلة، ومن يُبلَّغ، وما مسؤولية الجهة نفسها. يشرح هذا البرنامج صور الجرائم الإلكترونية وإطارها القانوني الوطني والدولي، ويربطها بإجراءات عملية للوقاية والاستجابة وحفظ الدليل الرقمي.
الكويت
٢٥ - ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦تزويد المشاركين بأساس متين في المبادئ القانونية وإجراءات التحقيق والممارسات المهنية اللازمة لإجراء تحقيقات قانونية منظمة وبحرفية وفعالية.
دبي٢٦ - ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦تحقيق إداري يُجرى على عجل أو دون ضمانات كافية قد ينتهي بجزاء يُلغى عند التظلم، أو بموظف بريء فقد ثقته بالمؤسسة، أو بمخالفة حقيقية تُحفظ لضعف الأدلة. يقدم هذا البرنامج منهجية متكاملة لإدارة التحقيق الإداري من تلقي البلاغ حتى القرار، تجمع بين السلامة الإجرائية والمهارة الفنية في جمع الأدلة والتعامل الإنساني مع الأطراف.
أمستردام١ - ٥ نوفمبر ٢٠٢٦