[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-styles:button:async":3,"org-info":219,"course-product-سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-برشلونة-ar--":282,"footer-top-categories:ar":467},[4,41,57,75,96,110,122,139,151,164,177,190,202],{"key":5,"tags":6,"base":7,"sizes":16,"states":29},"blue-section-blue-btn","button",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"pointer","inline-flex","border-box","background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease","center",400,"nowrap","solid",{"lg":17,"md":26,"sm":28},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"0px","auto","12px","48px","10px","1px","44px","8px",{"gap":18,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},"40px",{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},{"hover":30,"active":35,"normal":39},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":34},"#2B70F2",1,"none","#FFFFFF",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":38},"#1d4ed8","scale(0.98)","#F8FAFC",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":40},"transparent",{"key":42,"tags":6,"base":43,"sizes":45,"states":51},"blue-section-white-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease",{"lg":46,"md":48,"sm":49},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"5px",{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"24px",{"hover":52,"active":54,"normal":56},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":53},"#F1F5F9",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":55},"#E2E8F0",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":34},{"key":58,"tags":6,"base":59,"sizes":60,"states":68},"blue-section-white-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":61,"md":65,"sm":67},{"gap":22,"width":19,"font-size":20,"min-height":62,"padding-top":63,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":47,"padding-right":64,"padding-bottom":63},"52px","14px","28px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":47,"padding-right":50,"padding-bottom":20},"11px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":47,"padding-right":20,"padding-bottom":20},{"hover":69,"active":71,"normal":73},{"color":70,"opacity":32,"border-color":40,"background-color":53},"#565656",{"color":72,"opacity":32,"transform":37,"background-color":55},"#334155",{"color":70,"opacity":32,"box-shadow":74,"border-color":40,"background-color":34},"0 4px 6px -1px rgb(0 0 0 \u002F 0.1), 0 2px 4px -2px rgb(0 0 0 \u002F 0.1)",{"key":76,"tags":6,"base":77,"sizes":79,"states":90},"large-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},500,{"lg":80,"md":83,"sm":85},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":82,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":63,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"100%","13px",{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":84,"border-radius":20,"padding-right":84,"padding-bottom":18},"20px",{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":18},"6px","36px","100px","16px",{"hover":91,"active":92,"normal":94},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},"#1e40af",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":95},"#2563eb",{"key":97,"tags":6,"base":98,"sizes":99,"states":103},"large-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":100,"md":101,"sm":102},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":89,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":84,"border-radius":63,"padding-right":84,"padding-bottom":18},{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":20,"padding-right":89,"padding-bottom":18},{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":18},{"hover":104,"active":107,"normal":109},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":106},"#2563eb59","#2563eb0D",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":108},"#2563eb1A",{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":34},{"key":111,"tags":6,"base":112,"sizes":113,"states":117},"large-btn-white-outlined",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":114,"md":115,"sm":116},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":23,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":47,"width":19,"font-size":66,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"hover":118,"active":120,"normal":121},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":53},"#1E1E1E",{"color":119,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":55},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":40},{"key":123,"tags":6,"base":124,"sizes":125,"states":133},"rounded-btn-blue-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":126,"md":128,"sm":130},{"gap":25,"width":81,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":127,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"25px",{"gap":25,"width":88,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":129,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"9999px",{"gap":18,"width":131,"height":132,"font-size":20,"min-width":19,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":129,"padding-right":20,"padding-bottom":86},"80px","32px",{"hover":134,"active":136,"normal":137},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},"0 1px 2px 0 rgb(0 0 0 \u002F 0.05)",{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},"#ffffff",{"key":140,"tags":6,"base":141,"sizes":142,"states":146},"rounded-btn-white-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":143,"md":144,"sm":145},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":86,"width":19,"font-size":66,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"hover":147,"active":148,"normal":150},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"background-color":31},"0 2px 8px #2B70F240",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"key":152,"tags":6,"base":153,"sizes":154,"states":158},"rounded-city-btn",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":155,"md":156,"sm":157},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":159,"active":161,"normal":163},{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},"#8CB4FF",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":162,"border-color":160,"background-color":160},"0 2px 8px #8CB4FF40",{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":165,"tags":6,"base":166,"sizes":169,"states":173},"small-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":167,"align-items":12,"font-weight":168,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, opacity 0.2s ease",600,{"lg":170,"md":171,"sm":172},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":89,"min-width":19,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":63,"min-width":19,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":25,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"hover":174,"active":175,"normal":176},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},{"key":178,"tags":6,"base":179,"sizes":180,"states":184},"small-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":181,"md":182,"sm":183},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":132,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"gap":18,"width":81,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"hover":185,"active":186,"normal":187},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":34},{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":36,"background-color":38},{"color":188,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":189,"background-color":34},"#000000","#CCCCCC",{"key":191,"tags":6,"base":192,"sizes":193,"states":198},"sub-category-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":194,"md":196,"sm":197},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":195,"border-radius":88,"padding-right":195,"padding-bottom":25},"18px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":199,"active":200,"normal":201},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"border-radius":88,"background-color":31},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":203,"tags":6,"base":204,"sizes":205,"states":210},"sub-category-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"justify-content":12},{"lg":206,"md":208,"sm":209},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":127,"padding-top":207,"border-width":18,"padding-left":63,"border-radius":88,"padding-right":63,"padding-bottom":207},"3px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":86},{"hover":211,"active":216,"normal":217},{"color":212,"opacity":32,"transform":213,"box-shadow":214,"border-color":215,"border-style":33,"background-color":215},"#6E7887","translateY(1px)","0 4px 12px rgba(0,0,0,0.12)","#E3EBFA",{"color":212,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"border-style":33,"background-color":215},{"color":212,"opacity":32,"outline":33,"transform":213,"box-shadow":218,"border-color":55,"border-style":33,"border-width":18,"background-color":38},"0 2px 8px #2563eb40",{"data":220,"code":279,"status":280,"message":281},{"name":221,"description":222,"commercial_register_number":223,"vat_number":224,"phone":225,"emails":226,"cover":246,"phones":247,"offices":263,"social_channels":269},"Elite Academy","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تقدّم أكاديمية إيليت حلولاً تدريبية مؤسساتية عالية الجودة، تهدف إلى تطوير المهارات، وتعزيز القدرات، ودعم نمو المؤسسات.\u003Cbr>\u003Cbr>نُمكّن الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية عملية ومتخصصة، مصمّمة لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.\u003C\u002Fp>","35898691","2021881169","+436703080050",[227,235,241],{"label":228,"text_before":229,"value":230,"order":231,"is_active":232,"display_locations":233},"info","for general inqires","info@eliteacademy.eu","1",true,[234],"contact",{"label":236,"text_before":237,"value":238,"order":239,"is_active":232,"display_locations":240},"other","for specific request","request@eliteacademy.eu","2",[234],{"label":236,"text_before":242,"value":243,"order":244,"is_active":232,"display_locations":245},"for compliance ","care@eliteacademy.eu","3",[234],"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F1230\u002FWhatsApp-Image-2026-09-28-at-00.58.37.jpeg",[248,253,258],{"order":32,"label":249,"text_before":250,"value":251,"display_locations":252},"","Head Quarter","+43 670 3080050",[234],{"order":254,"label":249,"text_before":255,"value":256,"display_locations":257},2,"Customers & Public Relation","+961 71 289 148",[234],{"order":259,"label":249,"text_before":260,"value":261,"display_locations":262},3,"Production Department","+44 77 5454 0252",[234],[264],{"order":32,"name":250,"location":265,"phone":251,"email":230,"work_hours":266,"is_headquarters":232,"display_locations":267},"Mariahilfer Str. 122 – Vienna 1060 – Austria","available for your inquiries daily CT from 7 AM to 5 PM",[268],"footer",[270,273,276],{"channel":271,"url":272},"linkedin","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Felite-academy-at\u002F",{"channel":274,"url":275},"instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Feliteacademy.eu\u002F",{"channel":277,"url":278},"facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FEliteAustrianAcademy\u002F",200,"success","تم الجلب بنجاح.",{"data":283,"lang":466,"statusCode":279,"navContext":286},{"id":284,"name":285,"name_2":286,"slug":287,"days":288,"hours":289,"cover":290,"categories":300,"topics":305,"goals":306,"target_group":307,"to_register":308,"short_details":309,"details":310,"product_type":311,"product_level":312,"product_level_icon":313,"schedules":314,"other_city_schedules":326,"city":387,"seo":431,"related_products":437,"related_schedules":438},8727,"سياسات وأنظمة شؤون الموظفين",null,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين",5,20,{"id":291,"original_url":292,"conversions":293},36,"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002FHuman-Resource%5D-774.webp",{"og":294,"large":295,"medium":296,"website":297,"brochure":298,"thumbnail":299},"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-og.jpg","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-large.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-medium.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-website.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-brochure.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-thumbnail.webp",[301],{"id":291,"category_id":302,"title":303,"h1_tag":286,"color":304,"image_icon":249},18,"الموارد البشرية وإدارة المواهب","#00d1e0","\u003Cp>\u003Cstrong>إطار السياسات وحوكمتها\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>الفرق بين السياسة والإجراء والتعليمات والنموذج\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مداخل إدارة الموارد البشرية وأثرها على صياغة السياسات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تسلسل المرجعيات: التشريعات الوطنية ذات الصلة ثم اللوائح الداخلية ثم التعاميم\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ملكية السياسة ودورة إعدادها ومراجعتها وإقرارها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مبادئ حوكمة الموارد البشرية في ISO 30408\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>سياسات التخطيط والاستقطاب والتعيين\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>تخطيط القوى العاملة وربطه بالموازنة والهيكل التنظيمي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بطاقات الوصف الوظيفي أساساً للتوظيف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>سياسة الاستقطاب والاختيار: المقابلات والاختبارات وضمانات النزاهة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التعيين وفترة التجربة والتهيئة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التوطين والتنوع وتكافؤ الفرص في السياسات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الأخطاء الشائعة في إجراءات التوظيف\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>سياسات الخدمة والتطوير والأداء\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>الدوام والإجازات والعمل المرن والعمل عن بعد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الترقية والنقل والندب والتكليف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد الاحتياجات التدريبية وسياسة التدريب والتطوير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>سياسة إدارة الأداء وربطها بالمكافآت\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بطاقة الأداء المتوازن مدخلاً لربط أداء الموارد البشرية بالاستراتيجية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الانضباط والتظلمات وانتهاء الخدمة\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>من السياسة إلى الإجراء والرقابة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>كتابة الإجراء: الخطوات والمسؤول والمدة والمخرجات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خرائط الإجراءات والنماذج الموحدة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مصفوفة الصلاحيات وإدارة الاستثناءات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الضوابط الرقابية وفصل المهام وفق مبادئ COSO\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أتمتة الإجراءات في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حماية بيانات الموظفين وسريتها\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>النشر والالتزام والمراجعة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>كتابة السياسات بلغة واضحة يفهمها الموظف والمدير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التواصل وتدريب المدراء على التطبيق\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مؤشرات الالتزام وتقارير المراجعة الداخلية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل التظلمات والاستثناءات لاكتشاف خلل السياسات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>جدول المراجعة الدورية وضبط الإصدارات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خطة عمل لتطوير دليل السياسات في مؤسسة المشارك\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>بناء هيكل لدليل سياسات الموارد البشرية يحدد التسلسل بين السياسة والإجراء والنموذج\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مراجعة لائحة قائمة وتحديد مواضع التعارض والغموض والنقص فيها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة سياسة بعناصرها الكاملة: الغرض والنطاق والتعريفات والمسؤوليات والأحكام\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحويل سياسة إلى إجراء تفصيلي بخطوات ومدد ونماذج واضحة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد مصفوفة صلاحيات لقرارات التعيين والترقية والنقل والإجازات والاستثناءات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مواءمة السياسات الداخلية مع التشريعات الوطنية ذات الصلة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد ضوابط رقابية داخلية على الإجراءات الحساسة في شؤون الموظفين\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>وضع خطة لنشر السياسات وتدريب المدراء عليها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم آلية لمتابعة الالتزام ومراجعة السياسات دورياً\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>الموارد البشرية وشؤون الموظفين:\u003C\u002Fstrong> مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية وأخصائيوها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>السياسات والتطوير المؤسسي:\u003C\u002Fstrong> المسؤولون عن إعداد الأدلة والإجراءات وتوثيقها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>الشؤون القانونية:\u003C\u002Fstrong> المستشارون والباحثون القانونيون المشاركون في مراجعة اللوائح\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>الرقابة والتدقيق الداخلي:\u003C\u002Fstrong> المراجعون المكلفون بمراجعة أعمال الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>أنظمة الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> المسؤولون عن أتمتة الإجراءات في الأنظمة الإلكترونية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>يناسب البرنامج من لديهم خبرة عملية في الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية أو القانونية. البرنامج ليس دورة تحضيرية لامتحان شهادة مهنية.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\n\u003Cli>بناء دليل سياسات الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مراجعة اللوائح وتحديد التعارضات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة السياسات والإجراءات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مصفوفات الصلاحيات وإدارة الاستثناءات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مواءمة السياسات مع التشريعات الوطنية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الضوابط الرقابية في شؤون الموظفين\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أتمتة إجراءات الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>نشر السياسات ومتابعة الالتزام بها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حوكمة الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>عندما تكون لوائح شؤون الموظفين قديمة أو متناقضة أو غير معروفة للموظفين، يتخذ كل مدير قراراته باجتهاده، فتتفاوت المعاملة وتتكرر الاستثناءات والتظلمات. يساعد البرنامج فرق الموارد البشرية على بناء منظومة سياسات وإجراءات متسقة تغطي دورة حياة الموظف كاملة، وصياغتها بلغة واضحة، وضبط صلاحياتها، ومتابعة الالتزام بها.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>تتراكم سياسات شؤون الموظفين في كثير من الجهات على شكل تعاميم وقرارات متفرقة، بعضها يعدل بعضاً دون إلغاء صريح. فيصعب على الموظف معرفة حقوقه، وعلى المدير معرفة حدود صلاحيته، وعلى المراجع الداخلي التحقق من الالتزام. كما تُكتب السياسات أحياناً بلغة عامة لا تحدد من يفعل ماذا ومتى، فتتحول إلى نصوص لا يمكن تطبيقها بالاتساق المطلوب.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>يتعامل البرنامج مع السياسات بوصفها نظاماً واحداً له بنية وحوكمة. فيمر بأربع مراحل: تحديد إطار السياسات وتسلسلها وعلاقتها بالتشريعات الوطنية ذات الصلة، ثم صياغة السياسات الأساسية لدورة حياة الموظف، ثم تحويلها إلى إجراءات ونماذج وصلاحيات قابلة للتطبيق والرقابة، وأخيراً نشرها ومتابعة الالتزام بها ومراجعتها.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>مرتكزات مهنية معترف بها.\u003C\u002Fstrong> يسترشد البرنامج بالمواصفة ISO 30408 في حوكمة الموارد البشرية، والمواصفة ISO 30405 في الاستقطاب والتعيين، والمواصفة ISO 30414 في تقارير رأس المال البشري، وبمبادئ الرقابة الداخلية في إطار COSO. ويُطبق ذلك على التشريعات الوطنية ذات الصلة بالعمل والخدمة المدنية دون أن يحل محل الاستشارة القانونية.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قرارات يحسّنها البرنامج.\u003C\u002Fstrong> ما الذي يُنظم بسياسة وما الذي يُترك لإجراء أو تعليمات؛ من يملك صلاحية الاستثناء وكيف يُوثق؛ كيف تُحل التعارضات بين اللوائح القديمة والجديدة؛ متى تحتاج السياسة إلى مراجعة؛ وكيف يُقاس الالتزام بها دون تعطيل العمل.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>طريقة التنفيذ.\u003C\u002Fstrong> عشرون ساعة على خمس جلسات، تدور حول حالة عملية واحدة: جهة تمتلك لائحة قديمة وعدداً من التعاميم المتعارضة في التعيين والإجازات والترقيات. يراجع المشاركون هذه النصوص، ويحددون الفجوات والتعارضات، ويعيدون صياغة عدد من السياسات مع إجراءاتها ومصفوفة صلاحياتها.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>خيار التنفيذ داخل المؤسسة.\u003C\u002Fstrong> يمكن تكييف البرنامج مع لوائح الجهة وأنظمتها الإلكترونية ونماذجها الفعلية، ليصبح ورشة عمل لمراجعة دليل السياسات ينتج مسودات جاهزة للعرض على جهات الإقرار الداخلية.\u003C\u002Fp>","دورة تدريبية","Basic to Intermediate","mdi-comment",[315,322],{"id":316,"schedule_slug":317,"start_date":318,"end_date":319,"price":320,"city_id":288,"days":288,"city_name":321},596204,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-برشلونة","2026-11-01","2026-11-05","5500.00","برشلونة",{"id":323,"schedule_slug":317,"start_date":324,"end_date":325,"price":320,"city_id":288,"days":288,"city_name":321},685001,"2026-11-08","2026-11-12",[327,335,342,349,351,355,362,366,374,380,382],{"id":328,"schedule_slug":329,"start_date":330,"end_date":331,"price":332,"city_id":333,"days":288,"city_name":334},683072,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-مباشر-أونلاين","2026-10-25","2026-10-29","2900.00",19,"مباشر أونلاين",{"id":336,"schedule_slug":337,"start_date":338,"end_date":339,"price":320,"city_id":340,"days":288,"city_name":341},596765,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-براغ","2026-11-15","2026-11-19",14,"براغ",{"id":343,"schedule_slug":344,"start_date":345,"end_date":346,"price":347,"city_id":254,"days":288,"city_name":348},597052,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-اسطنبول","2026-11-22","2026-11-26","4500.00","اسطنبول",{"id":350,"schedule_slug":337,"start_date":345,"end_date":346,"price":320,"city_id":340,"days":288,"city_name":341},686991,{"id":352,"schedule_slug":344,"start_date":353,"end_date":354,"price":347,"city_id":254,"days":288,"city_name":348},687966,"2026-11-29","2026-12-03",{"id":356,"schedule_slug":357,"start_date":358,"end_date":359,"price":320,"city_id":360,"days":288,"city_name":361},597610,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-فيينا","2026-12-06","2026-12-10",6,"فيينا",{"id":363,"schedule_slug":357,"start_date":364,"end_date":365,"price":320,"city_id":360,"days":288,"city_name":361},689766,"2026-12-13","2026-12-17",{"id":367,"schedule_slug":368,"start_date":369,"end_date":370,"price":371,"city_id":372,"days":288,"city_name":373},598245,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-الدار-البيضاء","2026-12-20","2026-12-24","4300.00",23,"الدار البيضاء",{"id":375,"schedule_slug":376,"start_date":377,"end_date":378,"price":347,"city_id":259,"days":288,"city_name":379},598538,"سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-كوالا-لمبور","2026-12-27","2026-12-31","كوالا لمبور",{"id":381,"schedule_slug":368,"start_date":377,"end_date":378,"price":371,"city_id":372,"days":288,"city_name":373},691675,{"id":383,"schedule_slug":376,"start_date":384,"end_date":385,"price":347,"city_id":259,"days":386,"city_name":379},692555,"2027-01-03","2026-01-01",-366,{"id":288,"city_name":321,"city_slug":321,"country_id":288,"country_name":388,"country_continent":389,"featured":32,"price":390,"image_alt":391,"image_icon":249,"title":249,"h1_tag":249,"content":392,"description":393,"what_to_do":394,"cover":286},"اسبانيا","أوروبا",5500,"Spain","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">استكشف التدريب المهني في برشلونة ضمن جميع تخصصات إيليت أكاديمي. وتوفر المدينة بصفتها مدينة متوسطية ذات اتصال عالمي وبيئة أعمال ومهنية نشطة بيئة دولية مناسبة للدورات المجدولة أو لتنظيم أي برنامج وفق الموضوع والموعد المطلوبين.\u003C\u002Fp>","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">يمكن لإيليت أكاديمي تنفيذ كامل نطاق برامجها التدريبية المهنية في برشلونة في إسبانيا. وتوفر المدينة بصفتها مدينة متوسطية ذات اتصال عالمي وبيئة أعمال ومهنية نشطة بيئة دولية مناسبة للمشاركين من المؤسسات وللمهنيين الأفراد. تمثل الدورات الظاهرة في هذه الصفحة البرامج المجدولة حالياً في برشلونة ولا تعني حصر التخصصات المتاحة فيها. وإذا لم يكن البرنامج أو الموعد المطلوب مدرجاً فيمكن طلب أي برنامج من محفظتنا لتنفيذه في برشلونة وفق متطلبات الجدولة والتنفيذ.\u003C\u002Fp>",{"food":395,"places":404,"shopping":413,"experience":422},{"items":396,"title":403},[397,399,401],{"text":398},"سوق لا بوكيريا",{"text":400},"مطعم كان كوليريتس",{"text":402},"غرانخا دولسينيا","طعام",{"items":405,"title":412},[406,408,410],{"text":407},"كنيسة ساغرادا فاميليا",{"text":409},"حديقة غويل",{"text":411},"كازا باتيو","معالم",{"items":414,"title":421},[415,417,419],{"text":416},"شارع باسيج دي غراسيا",{"text":418},"لا روكا فيليج",{"text":420},"إل كورتي إنغليس، ساحة كتالونيا","تسوق",{"items":423,"title":430},[424,426,428],{"text":425},"نافورة مونتجويك السحرية",{"text":427},"متحف نادي برشلونة",{"text":429},"شاطئ برشلونيتا","تجارب",{"image_url":286,"image_alt":432,"alt_text":286,"meta_title":433,"meta_description":434,"canonical_url":286,"schema_json":286,"include_in_sitemap":435,"robots_index":435,"robots_follow":435,"robots_advanced":286,"og_title":285,"og_description":434,"og_url":286,"twitter_card":436},"SeoMetadata image","سياسات وأنظمة شؤون الموظفين | إيليت أكاديمي","عندما تكون لوائح شؤون الموظفين قديمة أو متناقضة أو غير معروفة للموظفين، يتخذ كل مدير قراراته باجتهاده، فتتفاوت المعاملة وتتكرر الاستثناءات والتظلمات.",false,"summary",[],[439,448,457],{"id":440,"name":441,"name_2":286,"slug":442,"schedule_slug":443,"start_date":330,"end_date":331,"days":288,"hours":289,"city_id":444,"city_name":445,"price":390,"country_name":446,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":447,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},595962,"إدارة التعويضات والمزايا","إدارة-التعويضات-والمزايا","إدارة-التعويضات-والمزايا-في-روما",13,"روما","إيطاليا","\u003Cp>حين تُحدد الرواتب بالتفاوض الفردي أو بالأقدمية وحدها، تظهر فجوات داخلية يصعب تبريرها، وتفقد المؤسسة كفاءاتها لصالح منافسين يدفعون أكثر أو يقدمون حزمة أوضح. يقدم هذا البرنامج منهجية متكاملة لبناء نظام تعويضات ومزايا عادل ومنافس ومنضبط التكلفة: من تقييم الوظائف ومسوح الرواتب إلى هياكل الأجور والحوافز وحزم المزايا وحوكمتها.\u003C\u002Fp>",{"id":449,"name":450,"name_2":286,"slug":451,"schedule_slug":452,"start_date":318,"end_date":319,"days":288,"hours":289,"city_id":453,"city_name":454,"price":390,"country_name":455,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":456,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596251,"التحقيقات الإدارية: الجوانب الفنية والقانونية والإنسانية","التحقيقات-الإدارية-الجوانب-الفنية-والقانونية-والإنسانية","التحقيقات-الإدارية-الجوانب-الفنية-والقانونية-والإنسانية-في-أمستردام",10,"أمستردام","هولندا","\u003Cp>تحقيق إداري يُجرى على عجل أو دون ضمانات كافية قد ينتهي بجزاء يُلغى عند التظلم، أو بموظف بريء فقد ثقته بالمؤسسة، أو بمخالفة حقيقية تُحفظ لضعف الأدلة. يقدم هذا البرنامج منهجية متكاملة لإدارة التحقيق الإداري من تلقي البلاغ حتى القرار، تجمع بين السلامة الإجرائية والمهارة الفنية في جمع الأدلة والتعامل الإنساني مع الأطراف.\u003C\u002Fp>",{"id":458,"name":459,"name_2":286,"slug":460,"schedule_slug":461,"start_date":324,"end_date":325,"days":288,"hours":289,"city_id":32,"city_name":462,"price":463,"country_name":464,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":465,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596631,"إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات","إدارة-الموارد-البشرية-على-أساس-الكفاءات","إدارة-الموارد-البشرية-على-أساس-الكفاءات-في-دبي","دبي",4500,"الإمارات العربية المتحدة","\u003Cp>تنفق مؤسسات كثيرة جهدا كبيرا على إعداد قاموس للكفاءات، ثم يبقى وثيقة لا تُستخدم في التوظيف أو التقييم أو التطوير. يوضح هذا البرنامج كيف يُبنى نموذج كفاءات واقعي يناسب طبيعة عمل المؤسسة، وكيف يُربط فعليا بالاختيار والتقييم والتدريب والمسارات الوظيفية والمكافآت، بحيث تُتخذ قرارات الموارد البشرية على أساس سلوكيات ومعايير واضحة.\u003C\u002Fp>","ar",{"data":468,"code":279,"status":280,"message":491},[469,473,477,481,483,487],{"id":470,"title":471,"slug":472},28,"القيادة التنفيذية والإدارة العليا","القيادة-التنفيذية-والإدارة-العليا",{"id":474,"title":475,"slug":476},30,"تطوير القيادة","تطوير-القيادة",{"id":478,"title":479,"slug":480},29,"مهارات الإدارة","مهارات-الإدارة",{"id":302,"title":303,"slug":482},"الموارد-البشرية-وإدارة-المواهب",{"id":484,"title":485,"slug":486},21,"المالية والمحاسبة","المالية-والمحاسبة",{"id":488,"title":489,"slug":490},32,"إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال","إدارة-المخاطر-والحوكمة-والامتثال","message.Categories have been retrieved successfully"]