[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-styles:button:async":3,"org-info":220,"course-product-تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-كوالا-لمبور-ar--":283,"footer-top-categories:ar":466},[4,41,57,75,96,110,122,139,151,164,177,190,203],{"key":5,"tags":6,"base":7,"sizes":16,"states":29},"blue-section-blue-btn","button",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"pointer","inline-flex","border-box","background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease","center",400,"nowrap","solid",{"lg":17,"md":26,"sm":28},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"0px","auto","12px","48px","10px","1px","44px","8px",{"gap":18,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},"40px",{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},{"hover":30,"active":35,"normal":39},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":34},"#2B70F2",1,"none","#FFFFFF",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":38},"#1d4ed8","scale(0.98)","#F8FAFC",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":40},"transparent",{"key":42,"tags":6,"base":43,"sizes":45,"states":51},"blue-section-white-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease",{"lg":46,"md":48,"sm":49},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"5px",{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"24px",{"hover":52,"active":54,"normal":56},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":53},"#F1F5F9",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":55},"#E2E8F0",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":34},{"key":58,"tags":6,"base":59,"sizes":60,"states":68},"blue-section-white-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":61,"md":65,"sm":67},{"gap":22,"width":19,"font-size":20,"min-height":62,"padding-top":63,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":47,"padding-right":64,"padding-bottom":63},"52px","14px","28px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":47,"padding-right":50,"padding-bottom":20},"11px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":47,"padding-right":20,"padding-bottom":20},{"hover":69,"active":71,"normal":73},{"color":70,"opacity":32,"border-color":40,"background-color":53},"#565656",{"color":72,"opacity":32,"transform":37,"background-color":55},"#334155",{"color":70,"opacity":32,"box-shadow":74,"border-color":40,"background-color":34},"0 4px 6px -1px rgb(0 0 0 \u002F 0.1), 0 2px 4px -2px rgb(0 0 0 \u002F 0.1)",{"key":76,"tags":6,"base":77,"sizes":79,"states":90},"large-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},500,{"lg":80,"md":83,"sm":85},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":82,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":63,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"100%","13px",{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":84,"border-radius":20,"padding-right":84,"padding-bottom":18},"20px",{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":18},"6px","36px","100px","16px",{"hover":91,"active":92,"normal":94},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},"#1e40af",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":95},"#2563eb",{"key":97,"tags":6,"base":98,"sizes":99,"states":103},"large-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":100,"md":101,"sm":102},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":89,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":84,"border-radius":63,"padding-right":84,"padding-bottom":18},{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":20,"padding-right":89,"padding-bottom":18},{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":18},{"hover":104,"active":107,"normal":109},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":106},"#2563eb59","#2563eb0D",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":108},"#2563eb1A",{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":34},{"key":111,"tags":6,"base":112,"sizes":113,"states":117},"large-btn-white-outlined",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":114,"md":115,"sm":116},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":23,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":47,"width":19,"font-size":66,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"hover":118,"active":120,"normal":121},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":53},"#1E1E1E",{"color":119,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":55},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":40},{"key":123,"tags":6,"base":124,"sizes":125,"states":133},"rounded-btn-blue-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":126,"md":128,"sm":130},{"gap":25,"width":81,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":127,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"25px",{"gap":25,"width":88,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":129,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"9999px",{"gap":18,"width":131,"height":132,"font-size":20,"min-width":19,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":129,"padding-right":20,"padding-bottom":86},"80px","32px",{"hover":134,"active":136,"normal":137},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},"0 1px 2px 0 rgb(0 0 0 \u002F 0.05)",{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},"#ffffff",{"key":140,"tags":6,"base":141,"sizes":142,"states":146},"rounded-btn-white-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":143,"md":144,"sm":145},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":86,"width":19,"font-size":66,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"hover":147,"active":148,"normal":150},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"background-color":31},"0 2px 8px #2B70F240",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"key":152,"tags":6,"base":153,"sizes":154,"states":158},"rounded-city-btn",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":155,"md":156,"sm":157},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":159,"active":161,"normal":163},{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},"#8CB4FF",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":162,"border-color":160,"background-color":160},"0 2px 8px #8CB4FF40",{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":165,"tags":6,"base":166,"sizes":169,"states":173},"small-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":167,"align-items":12,"font-weight":168,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, opacity 0.2s ease",600,{"lg":170,"md":171,"sm":172},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":89,"min-width":19,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":63,"min-width":19,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":25,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"hover":174,"active":175,"normal":176},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},{"key":178,"tags":6,"base":179,"sizes":180,"states":184},"small-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":181,"md":182,"sm":183},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":132,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"gap":18,"width":81,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"hover":185,"active":186,"normal":187},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":34},{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":36,"background-color":38},{"color":188,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":189,"background-color":34},"#000000","#CCCCCC",{"key":191,"tags":6,"base":192,"sizes":193,"states":198},"sub-category-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":194,"md":196,"sm":197},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":195,"border-radius":88,"padding-right":195,"padding-bottom":25},"18px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":199,"active":200,"normal":202},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":201,"border-radius":88,"background-color":201},"#a3c3ff",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":204,"tags":6,"base":205,"sizes":206,"states":211},"sub-category-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"justify-content":12},{"lg":207,"md":209,"sm":210},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":127,"padding-top":208,"border-width":18,"padding-left":63,"border-radius":88,"padding-right":63,"padding-bottom":208},"3px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":86},{"hover":212,"active":217,"normal":218},{"color":213,"opacity":32,"transform":214,"box-shadow":215,"border-color":216,"border-style":33,"background-color":216},"#6E7887","translateY(1px)","0 4px 12px rgba(0,0,0,0.12)","#E3EBFA",{"color":213,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"border-style":33,"background-color":216},{"color":213,"opacity":32,"outline":33,"transform":214,"box-shadow":219,"border-color":55,"border-style":33,"border-width":18,"background-color":38},"0 2px 8px #2563eb40",{"data":221,"code":280,"status":281,"message":282},{"name":222,"description":223,"commercial_register_number":224,"vat_number":225,"phone":226,"emails":227,"cover":247,"phones":248,"offices":264,"social_channels":270},"Elite Academy","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تقدّم أكاديمية إيليت حلولاً تدريبية مؤسساتية عالية الجودة، تهدف إلى تطوير المهارات، وتعزيز القدرات، ودعم نمو المؤسسات.\u003Cbr>\u003Cbr>نُمكّن الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية عملية ومتخصصة، مصمّمة لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.\u003C\u002Fp>","35898691","2021881169","+436703080050",[228,236,242],{"label":229,"text_before":230,"value":231,"order":232,"is_active":233,"display_locations":234},"info","for general inqires","info@eliteacademy.eu","1",true,[235],"contact",{"label":237,"text_before":238,"value":239,"order":240,"is_active":233,"display_locations":241},"other","for specific request","request@eliteacademy.eu","2",[235],{"label":237,"text_before":243,"value":244,"order":245,"is_active":233,"display_locations":246},"for compliance ","care@eliteacademy.eu","3",[235],"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F1230\u002FWhatsApp-Image-2026-09-28-at-00.58.37.jpeg",[249,254,259],{"order":32,"label":250,"text_before":251,"value":252,"display_locations":253},"","Head Quarter","+43 670 3080050",[235],{"order":255,"label":250,"text_before":256,"value":257,"display_locations":258},2,"Customers & Public Relation","+961 71 289 148",[235],{"order":260,"label":250,"text_before":261,"value":262,"display_locations":263},3,"Production Department","+44 77 5454 0252",[235],[265],{"order":32,"name":251,"location":266,"phone":252,"email":231,"work_hours":267,"is_headquarters":233,"display_locations":268},"Mariahilfer Str. 122 – Vienna 1060 – Austria","available for your inquiries daily CT from 7 AM to 5 PM",[269],"footer",[271,274,277],{"channel":272,"url":273},"linkedin","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Felite-academy-at\u002F",{"channel":275,"url":276},"instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Feliteacademy.eu\u002F",{"channel":278,"url":279},"facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FEliteAustrianAcademy\u002F",200,"success","تم الجلب بنجاح.",{"data":284,"lang":465,"statusCode":280,"navContext":287},{"id":285,"name":286,"name_2":287,"slug":288,"days":289,"hours":290,"cover":291,"categories":301,"topics":310,"goals":311,"target_group":312,"to_register":313,"short_details":314,"details":315,"product_type":316,"product_level":317,"product_level_icon":318,"schedules":319,"other_city_schedules":331,"city":388,"seo":433,"related_products":438,"related_schedules":439},8595,"تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية",null,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية",5,20,{"id":292,"original_url":293,"conversions":294},38,"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002F1638087976.webp",{"og":295,"large":296,"medium":297,"website":298,"brochure":299,"thumbnail":300},"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-og.jpg","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-large.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-medium.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-website.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-brochure.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-thumbnail.webp",[302,305],{"id":292,"category_id":303,"title":304,"h1_tag":287,"color":250,"image_icon":250},19,"قسم التدريب",{"id":306,"category_id":307,"title":308,"h1_tag":287,"color":309,"image_icon":250},36,18,"الموارد البشرية وإدارة المواهب","#00d1e0","\u003Cp>\u003Cstrong>التدريب والتطوير في خدمة استراتيجية المؤسسة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>دور إدارة التدريب والتطوير: من منفذ للطلبات إلى شريك في الأداء\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط التطوير بالاستراتيجية وتخطيط القوى العاملة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أطر الجدارات واستخدامها في التطوير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التعاقب الوظيفي وتطوير المواهب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>سياسات التدريب والتطوير وأدوار الأطراف المعنية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>تحديد الاحتياجات التدريبية بدقة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مستويات تحليل الاحتياجات: المؤسسة والوظيفة والفرد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مصادر البيانات: تقييم الأداء والجدارات والمؤشرات التشغيلية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أدوات جمع البيانات: المقابلات والاستبيانات ومجموعات التركيز\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين فجوات المعرفة والمهارة والبيئة والدافعية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ترتيب الاحتياجات حسب الأثر والإلحاح\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أخطاء شائعة في تحليل الاحتياجات\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>بناء الخطة التدريبية واختيار أساليب التعلم\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مكونات الخطة التدريبية السنوية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>نموذج ADDIE في تصميم البرامج\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>نموذج 70:20:10 وتنويع أساليب التعلم\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التعلم الإلكتروني والتعلم المدمج والمنصات الرقمية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار مزودي التدريب وتقييم عروضهم\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التدريب الداخلي وإعداد المدربين من داخل المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>إعداد موازنة التدريب والدفاع عنها\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>بنود موازنة التدريب: التكاليف المباشرة وغير المباشرة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>طرق إعداد الموازنة: التاريخية والصفرية والمبنية على الأنشطة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تكلفة المتدرب وتكلفة ساعة التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مقارنة تكلفة بدائل التنفيذ\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>متابعة الصرف وإدارة الانحرافات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>عرض الموازنة على الإدارة العليا والرد على طلبات التخفيض\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>تقييم الأثر وإعداد التقارير\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مستويات تقييم التدريب في نموذج كيركباتريك\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>قياس انتقال أثر التعلم إلى العمل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>منهجية فيليبس لحساب العائد على الاستثمار\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>عزل أثر التدريب عن العوامل الأخرى\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مؤشرات إدارة التدريب ولوحة المتابعة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقارير رأس المال البشري وفق إرشادات ISO 30414\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خطة عمل لتطوير وظيفة التدريب في المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>ربط أهداف التدريب والتطوير باستراتيجية المؤسسة وخطط الإدارات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين فجوات الأداء التي يعالجها التدريب وتلك التي تحتاج حلولا أخرى\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بناء خطة تدريب سنوية مرتبة حسب الأولوية والفئات المستهدفة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار أساليب التعلم المناسبة بين التدريب الرسمي والتعلم في العمل والتعلم الإلكتروني\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد موازنة تدريب تفصيلية تشمل التكاليف المباشرة وغير المباشرة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مقارنة تكلفة بدائل التنفيذ واختيار الأجدى منها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم خطة تقييم للتدريب على مستويات كيركباتريك الأربعة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقدير العائد على الاستثمار لبرنامج تدريبي وفق منهجية فيليبس\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد تقرير دوري للإدارة العليا يربط الإنفاق التدريبي بالنتائج\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>قيادات الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> رؤساء ومدراء أقسام تطوير الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>مدراء التدريب والتطوير:\u003C\u002Fstrong> مدراء ومنسقو التدريب والمرشحون لشغل هذه الوظائف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>أخصائيو التدريب:\u003C\u002Fstrong> أخصائيو تحليل الاحتياجات وتصميم البرامج وتقييمها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>شركاء الأعمال في الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> من يتولون ربط احتياجات الإدارات بخطط التطوير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>المختصون الماليون:\u003C\u002Fstrong> المسؤولون عن مراجعة موازنات الموارد البشرية والتدريب\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>يناسب البرنامج من لديهم خبرة عملية في الموارد البشرية أو التدريب أو مشاركة في إعداد خططه وموازناته. البرنامج ليس دورة تحضيرية لامتحان شهادة مهنية.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\n\u003Cli>ربط التدريب باستراتيجية المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل الاحتياجات التدريبية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بناء الخطط التدريبية السنوية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار أساليب التعلم ومزودي التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد موازنات التدريب ومتابعتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل تكلفة التدريب ومقارنة البدائل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم أثر التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حساب العائد على الاستثمار في التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد تقارير التدريب للإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>تواجه إدارات التدريب سؤالا متكررا من الإدارة العليا: ماذا حققنا مقابل ما أنفقناه؟ وغالبا تكون الإجابة عدد البرامج والمتدربين، لا أثرها على الأداء. يقدم هذا البرنامج منهجية عملية لتحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، وبناء خطة تدريب مرتبطة بأهداف المؤسسة، وإعداد موازنة قابلة للدفاع عنها، وقياس أثر التدريب بطريقة تقنع متخذي القرار.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>تبنى خطط تدريب كثيرة على طلبات الإدارات وعروض مزودي التدريب، لا على فجوات أداء محددة. ثم توزع الموازنة بنسب ثابتة، أو تخفض أول بند عند الضغط المالي، لأن إدارة التدريب لا تستطيع أن تبين ما سيخسره العمل إذا لم ينفذ التدريب. وينتهي التقييم عادة باستبيان رضا في نهاية البرنامج، فلا تعرف المؤسسة هل تغير السلوك في العمل أو تحسن الأداء.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>يتبع البرنامج دورة تطوير الموارد البشرية كاملة. يبدأ بربط التدريب باستراتيجية المؤسسة وأطر الجدارات، ثم تحديد الاحتياجات على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد، ثم بناء الخطة السنوية واختيار أساليب التعلم المناسبة، ثم إعداد الموازنة وتقدير التكلفة ومفاضلة البدائل، وأخيرا تقييم الأثر وإعداد التقارير للإدارة العليا.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>مرتكزات مهنية معترف بها.\u003C\u002Fstrong> يستند البرنامج إلى نموذج ADDIE لتصميم التدريب، وإلى نموذج كيركباتريك بمستوياته الأربعة لتقييم التدريب (Kirkpatrick Model)، وإلى منهجية فيليبس لحساب العائد على الاستثمار في التدريب (Phillips ROI Methodology). ويسترشد بإرشادات ISO 10015 لإدارة الكفاءات وتطوير الأفراد، وبإرشادات ISO 30414 لتقارير رأس المال البشري، وبنموذج 70:20:10 في تنويع أساليب التعلم.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قرارات يحسّنها البرنامج.\u003C\u002Fstrong> أي الاحتياجات تعالج بالتدريب وأيها يحتاج حلا آخر؛ وكيف توزع الموازنة بين الفئات والبرامج والأساليب؛ ومتى يكون التدريب الداخلي أجدى من الخارجي أو الإلكتروني؛ وأي البرامج تستحق تقييم الأثر المتقدم؛ وكيف يدافع مدير التدريب عن موازنته عند مراجعتها.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>طريقة التنفيذ.\u003C\u002Fstrong> عشرون ساعة على خمس جلسات، حول حالة عملية واحدة ممتدة: مؤسسة متوسطة الحجم تطلب من إدارة التدريب خطة سنوية وموازنة جديدة بعد ملاحظات الإدارة العليا على ضعف أثر التدريب في السنوات السابقة. يحلل المشاركون الاحتياجات، ويبنون الخطة، ويعدون الموازنة ويبررونها، ويصممون خطة تقييم الأثر لعدد من البرامج.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>خيار التنفيذ داخل المؤسسة.\u003C\u002Fstrong> يمكن تكييف البرنامج مع أطر الجدارات والسياسات والنماذج المالية الخاصة بالمؤسسة، والعمل على بيانات تدريبها الفعلية، بحيث يخرج الفريق بخطة وموازنة أولية للدورة القادمة.\u003C\u002Fp>","دورة تدريبية","Basic to Intermediate","mdi-comment",[320,327],{"id":321,"schedule_slug":322,"start_date":323,"end_date":324,"price":325,"city_id":260,"days":289,"city_name":326},597515,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-كوالا-لمبور","2026-11-29","2026-12-03","4500.00","كوالا لمبور",{"id":328,"schedule_slug":322,"start_date":329,"end_date":330,"price":325,"city_id":260,"days":289,"city_name":326},689082,"2026-12-06","2026-12-10",[332,338,344,348,355,359,367,369,375,382,384],{"id":333,"schedule_slug":334,"start_date":335,"end_date":336,"price":325,"city_id":255,"days":289,"city_name":337},596096,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-اسطنبول","2026-10-25","2026-10-29","اسطنبول",{"id":339,"schedule_slug":340,"start_date":335,"end_date":336,"price":341,"city_id":342,"days":289,"city_name":343},683253,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-براغ","5500.00",14,"براغ",{"id":345,"schedule_slug":334,"start_date":346,"end_date":347,"price":325,"city_id":255,"days":289,"city_name":337},684241,"2026-11-01","2026-11-05",{"id":349,"schedule_slug":350,"start_date":351,"end_date":352,"price":341,"city_id":353,"days":289,"city_name":354},596669,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-فيينا","2026-11-08","2026-11-12",6,"فيينا",{"id":356,"schedule_slug":350,"start_date":357,"end_date":358,"price":341,"city_id":353,"days":289,"city_name":354},686199,"2026-11-15","2026-11-19",{"id":360,"schedule_slug":361,"start_date":362,"end_date":363,"price":364,"city_id":365,"days":289,"city_name":366},597224,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-الدار-البيضاء","2026-11-22","2026-11-26","4300.00",23,"الدار البيضاء",{"id":368,"schedule_slug":361,"start_date":323,"end_date":324,"price":364,"city_id":365,"days":289,"city_name":366},688137,{"id":370,"schedule_slug":371,"start_date":372,"end_date":373,"price":325,"city_id":32,"days":289,"city_name":374},598127,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-دبي","2026-12-13","2026-12-17","دبي",{"id":376,"schedule_slug":377,"start_date":378,"end_date":379,"price":380,"city_id":303,"days":289,"city_name":381},598429,"تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية-في-مباشر-أونلاين","2026-12-20","2026-12-24","2900.00","مباشر أونلاين",{"id":383,"schedule_slug":371,"start_date":378,"end_date":379,"price":325,"city_id":32,"days":289,"city_name":374},690930,{"id":385,"schedule_slug":377,"start_date":386,"end_date":387,"price":380,"city_id":303,"days":289,"city_name":381},691853,"2026-12-27","2026-12-31",{"id":260,"city_name":326,"city_slug":389,"country_id":260,"country_name":390,"country_continent":391,"featured":32,"price":392,"image_alt":393,"image_icon":250,"title":250,"h1_tag":250,"content":394,"description":395,"what_to_do":396,"cover":287},"كوالا-لمبور","ماليزيا","آسيا",4500,"Kuala Lampur","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">استكشف التدريب المهني في كوالالمبور ضمن جميع تخصصات إيليت أكاديمي. وتوفر المدينة بصفتها مركز أعمال راسخ في جنوب شرق آسيا يتمتع باتصال دولي قوي بيئة دولية مناسبة للدورات المجدولة أو لتنظيم أي برنامج وفق الموضوع والموعد المطلوبين.\u003C\u002Fp>","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">يمكن لإيليت أكاديمي تنفيذ كامل نطاق برامجها التدريبية المهنية في كوالالمبور في ماليزيا. وتوفر المدينة بصفتها مركز أعمال راسخ في جنوب شرق آسيا يتمتع باتصال دولي قوي بيئة دولية مناسبة للمشاركين من المؤسسات وللمهنيين الأفراد. تمثل الدورات الظاهرة في هذه الصفحة البرامج المجدولة حالياً في كوالالمبور ولا تعني حصر التخصصات المتاحة فيها. وإذا لم يكن البرنامج أو الموعد المطلوب مدرجاً فيمكن طلب أي برنامج من محفظتنا لتنفيذه في كوالالمبور وفق متطلبات الجدولة والتنفيذ.\u003C\u002Fp>",{"food":397,"places":406,"shopping":415,"experience":424},{"items":398,"title":405},[399,401,403],{"text":400},"شارع جالان ألور",{"text":402},"نسي كندر بيليتا",{"text":404},"مطعم مدام كوانز","طعام",{"items":407,"title":414},[408,410,412],{"text":409},"برجا بتروناس",{"text":411},"كهوف باتو",{"text":413},"برج كوالالمبور","معالم",{"items":416,"title":423},[417,419,421],{"text":418},"سوريا كي إل سي سي",{"text":420},"بافيليون كوالالمبور",{"text":422},"السوق المركزي (باسار سيني)","تسوق",{"items":425,"title":432},[426,428,430],{"text":427},"ممشى المظلة في غابة كوالالمبور البيئية",{"text":429},"أكواريا كي إل سي سي",{"text":431},"رحلة يوم إلى بوتراجايا","تجارب",{"image_url":287,"image_alt":434,"alt_text":287,"meta_title":286,"meta_description":435,"canonical_url":287,"schema_json":287,"include_in_sitemap":436,"robots_index":436,"robots_follow":436,"robots_advanced":287,"og_title":286,"og_description":435,"og_url":287,"twitter_card":437},"SeoMetadata image","تواجه إدارات التدريب سؤالا متكررا من الإدارة العليا: ماذا حققنا مقابل ما أنفقناه؟ وغالبا تكون الإجابة عدد البرامج والمتدربين، لا أثرها على الأداء.",false,"summary",[],[440,450,458],{"id":441,"name":442,"name_2":287,"slug":443,"schedule_slug":444,"start_date":335,"end_date":336,"days":289,"hours":290,"city_id":445,"city_name":446,"price":447,"country_name":448,"program_level":317,"program_type":316,"short_details":449,"featured":250,"upcoming":250,"relevance_score":250},595962,"إدارة التعويضات والمزايا","إدارة-التعويضات-والمزايا","إدارة-التعويضات-والمزايا-في-روما",13,"روما",5500,"إيطاليا","\u003Cp>حين تُحدد الرواتب بالتفاوض الفردي أو بالأقدمية وحدها، تظهر فجوات داخلية يصعب تبريرها، وتفقد المؤسسة كفاءاتها لصالح منافسين يدفعون أكثر أو يقدمون حزمة أوضح. يقدم هذا البرنامج منهجية متكاملة لبناء نظام تعويضات ومزايا عادل ومنافس ومنضبط التكلفة: من تقييم الوظائف ومسوح الرواتب إلى هياكل الأجور والحوافز وحزم المزايا وحوكمتها.\u003C\u002Fp>",{"id":451,"name":452,"name_2":287,"slug":453,"schedule_slug":454,"start_date":346,"end_date":347,"days":289,"hours":290,"city_id":289,"city_name":455,"price":447,"country_name":456,"program_level":317,"program_type":316,"short_details":457,"featured":250,"upcoming":250,"relevance_score":250},596204,"سياسات وأنظمة شؤون الموظفين","سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين","سياسات-وأنظمة-شؤون-الموظفين-في-برشلونة","برشلونة","اسبانيا","\u003Cp>عندما تكون لوائح شؤون الموظفين قديمة أو متناقضة أو غير معروفة للموظفين، يتخذ كل مدير قراراته باجتهاده، فتتفاوت المعاملة وتتكرر الاستثناءات والتظلمات. يساعد البرنامج فرق الموارد البشرية على بناء منظومة سياسات وإجراءات متسقة تغطي دورة حياة الموظف كاملة، وصياغتها بلغة واضحة، وضبط صلاحياتها، ومتابعة الالتزام بها.\u003C\u002Fp>",{"id":459,"name":460,"name_2":287,"slug":461,"schedule_slug":462,"start_date":351,"end_date":352,"days":289,"hours":290,"city_id":255,"city_name":337,"price":392,"country_name":463,"program_level":317,"program_type":316,"short_details":464,"featured":250,"upcoming":250,"relevance_score":250},596549,"التحقيقات الإدارية: الجوانب الفنية والقانونية والإنسانية","التحقيقات-الإدارية-الجوانب-الفنية-والقانونية-والإنسانية","التحقيقات-الإدارية-الجوانب-الفنية-والقانونية-والإنسانية-في-اسطنبول","تركيا","\u003Cp>تحقيق إداري يُجرى على عجل أو دون ضمانات كافية قد ينتهي بجزاء يُلغى عند التظلم، أو بموظف بريء فقد ثقته بالمؤسسة، أو بمخالفة حقيقية تُحفظ لضعف الأدلة. يقدم هذا البرنامج منهجية متكاملة لإدارة التحقيق الإداري من تلقي البلاغ حتى القرار، تجمع بين السلامة الإجرائية والمهارة الفنية في جمع الأدلة والتعامل الإنساني مع الأطراف.\u003C\u002Fp>","ar",{"data":467,"code":280,"status":281,"message":490},[468,472,476,480,482,486],{"id":469,"title":470,"slug":471},28,"القيادة التنفيذية والإدارة العليا","القيادة-التنفيذية-والإدارة-العليا",{"id":473,"title":474,"slug":475},30,"تطوير القيادة","تطوير-القيادة",{"id":477,"title":478,"slug":479},29,"مهارات الإدارة","مهارات-الإدارة",{"id":307,"title":308,"slug":481},"الموارد-البشرية-وإدارة-المواهب",{"id":483,"title":484,"slug":485},21,"المالية والمحاسبة","المالية-والمحاسبة",{"id":487,"title":488,"slug":489},32,"إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال","إدارة-المخاطر-والحوكمة-والامتثال","message.Categories have been retrieved successfully"]