[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-styles:button:async":3,"org-info":219,"course-product-تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-اسطنبول-ar--":282,"footer-top-categories:ar":450},[4,41,57,75,96,110,122,139,151,164,177,190,202],{"key":5,"tags":6,"base":7,"sizes":16,"states":29},"blue-section-blue-btn","button",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"pointer","inline-flex","border-box","background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease","center",400,"nowrap","solid",{"lg":17,"md":26,"sm":28},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"0px","auto","12px","48px","10px","1px","44px","8px",{"gap":18,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},"40px",{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},{"hover":30,"active":35,"normal":39},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":34},"#2B70F2",1,"none","#FFFFFF",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":38},"#1d4ed8","scale(0.98)","#F8FAFC",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":40},"transparent",{"key":42,"tags":6,"base":43,"sizes":45,"states":51},"blue-section-white-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease",{"lg":46,"md":48,"sm":49},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"5px",{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"24px",{"hover":52,"active":54,"normal":56},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":53},"#F1F5F9",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":55},"#E2E8F0",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":34},{"key":58,"tags":6,"base":59,"sizes":60,"states":68},"blue-section-white-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":61,"md":65,"sm":67},{"gap":22,"width":19,"font-size":20,"min-height":62,"padding-top":63,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":47,"padding-right":64,"padding-bottom":63},"52px","14px","28px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":47,"padding-right":50,"padding-bottom":20},"11px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":47,"padding-right":20,"padding-bottom":20},{"hover":69,"active":71,"normal":73},{"color":70,"opacity":32,"border-color":40,"background-color":53},"#565656",{"color":72,"opacity":32,"transform":37,"background-color":55},"#334155",{"color":70,"opacity":32,"box-shadow":74,"border-color":40,"background-color":34},"0 4px 6px -1px rgb(0 0 0 \u002F 0.1), 0 2px 4px -2px rgb(0 0 0 \u002F 0.1)",{"key":76,"tags":6,"base":77,"sizes":79,"states":90},"large-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},500,{"lg":80,"md":83,"sm":85},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":82,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":63,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"100%","13px",{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":84,"border-radius":20,"padding-right":84,"padding-bottom":18},"20px",{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":18},"6px","36px","100px","16px",{"hover":91,"active":92,"normal":94},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},"#1e40af",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":95},"#2563eb",{"key":97,"tags":6,"base":98,"sizes":99,"states":103},"large-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":100,"md":101,"sm":102},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":89,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":84,"border-radius":63,"padding-right":84,"padding-bottom":18},{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":20,"padding-right":89,"padding-bottom":18},{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":18},{"hover":104,"active":107,"normal":109},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":106},"#2563eb59","#2563eb0D",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":108},"#2563eb1A",{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":34},{"key":111,"tags":6,"base":112,"sizes":113,"states":117},"large-btn-white-outlined",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":114,"md":115,"sm":116},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":23,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":47,"width":19,"font-size":66,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"hover":118,"active":120,"normal":121},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":53},"#1E1E1E",{"color":119,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":55},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":40},{"key":123,"tags":6,"base":124,"sizes":125,"states":133},"rounded-btn-blue-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":126,"md":128,"sm":130},{"gap":25,"width":81,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":127,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"25px",{"gap":25,"width":88,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":129,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"9999px",{"gap":18,"width":131,"height":132,"font-size":20,"min-width":19,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":129,"padding-right":20,"padding-bottom":86},"80px","32px",{"hover":134,"active":136,"normal":137},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},"0 1px 2px 0 rgb(0 0 0 \u002F 0.05)",{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},"#ffffff",{"key":140,"tags":6,"base":141,"sizes":142,"states":146},"rounded-btn-white-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":143,"md":144,"sm":145},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":86,"width":19,"font-size":66,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"hover":147,"active":148,"normal":150},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"background-color":31},"0 2px 8px #2B70F240",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"key":152,"tags":6,"base":153,"sizes":154,"states":158},"rounded-city-btn",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":155,"md":156,"sm":157},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":159,"active":161,"normal":163},{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},"#8CB4FF",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":162,"border-color":160,"background-color":160},"0 2px 8px #8CB4FF40",{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":165,"tags":6,"base":166,"sizes":169,"states":173},"small-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":167,"align-items":12,"font-weight":168,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, opacity 0.2s ease",600,{"lg":170,"md":171,"sm":172},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":89,"min-width":19,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":63,"min-width":19,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":25,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"hover":174,"active":175,"normal":176},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},{"key":178,"tags":6,"base":179,"sizes":180,"states":184},"small-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":181,"md":182,"sm":183},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":132,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"gap":18,"width":81,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"hover":185,"active":186,"normal":187},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":34},{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":36,"background-color":38},{"color":188,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":189,"background-color":34},"#000000","#CCCCCC",{"key":191,"tags":6,"base":192,"sizes":193,"states":198},"sub-category-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":194,"md":196,"sm":197},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":195,"border-radius":88,"padding-right":195,"padding-bottom":25},"18px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":199,"active":200,"normal":201},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"border-radius":88,"background-color":31},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":203,"tags":6,"base":204,"sizes":205,"states":210},"sub-category-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"justify-content":12},{"lg":206,"md":208,"sm":209},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":127,"padding-top":207,"border-width":18,"padding-left":63,"border-radius":88,"padding-right":63,"padding-bottom":207},"3px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":86},{"hover":211,"active":216,"normal":217},{"color":212,"opacity":32,"transform":213,"box-shadow":214,"border-color":215,"border-style":33,"background-color":215},"#6E7887","translateY(1px)","0 4px 12px rgba(0,0,0,0.12)","#E3EBFA",{"color":212,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"border-style":33,"background-color":215},{"color":212,"opacity":32,"outline":33,"transform":213,"box-shadow":218,"border-color":55,"border-style":33,"border-width":18,"background-color":38},"0 2px 8px #2563eb40",{"data":220,"code":279,"status":280,"message":281},{"name":221,"description":222,"commercial_register_number":223,"vat_number":224,"phone":225,"emails":226,"cover":246,"phones":247,"offices":263,"social_channels":269},"Elite Academy","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تقدّم أكاديمية إيليت حلولاً تدريبية مؤسساتية عالية الجودة، تهدف إلى تطوير المهارات، وتعزيز القدرات، ودعم نمو المؤسسات.\u003Cbr>\u003Cbr>نُمكّن الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية عملية ومتخصصة، مصمّمة لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.\u003C\u002Fp>","35898691","2021881169","+436703080050",[227,235,241],{"label":228,"text_before":229,"value":230,"order":231,"is_active":232,"display_locations":233},"info","for general inqires","info@eliteacademy.eu","1",true,[234],"contact",{"label":236,"text_before":237,"value":238,"order":239,"is_active":232,"display_locations":240},"other","for specific request","request@eliteacademy.eu","2",[234],{"label":236,"text_before":242,"value":243,"order":244,"is_active":232,"display_locations":245},"for compliance ","care@eliteacademy.eu","3",[234],"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F1230\u002FWhatsApp-Image-2026-09-28-at-00.58.37.jpeg",[248,253,258],{"order":32,"label":249,"text_before":250,"value":251,"display_locations":252},"","Head Quarter","+43 670 3080050",[234],{"order":254,"label":249,"text_before":255,"value":256,"display_locations":257},2,"Customers & Public Relation","+961 71 289 148",[234],{"order":259,"label":249,"text_before":260,"value":261,"display_locations":262},3,"Production Department","+44 77 5454 0252",[234],[264],{"order":32,"name":250,"location":265,"phone":251,"email":230,"work_hours":266,"is_headquarters":232,"display_locations":267},"Mariahilfer Str. 122 – Vienna 1060 – Austria","available for your inquiries daily CT from 7 AM to 5 PM",[268],"footer",[270,273,276],{"channel":271,"url":272},"linkedin","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Felite-academy-at\u002F",{"channel":274,"url":275},"instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Feliteacademy.eu\u002F",{"channel":277,"url":278},"facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FEliteAustrianAcademy\u002F",200,"success","تم الجلب بنجاح.",{"data":283,"lang":449,"statusCode":279,"navContext":286},{"id":284,"name":285,"name_2":286,"slug":287,"days":288,"hours":289,"cover":290,"categories":300,"topics":305,"goals":306,"target_group":307,"to_register":308,"short_details":309,"details":310,"product_type":311,"product_level":312,"product_level_icon":313,"schedules":314,"other_city_schedules":326,"city":371,"seo":415,"related_products":420,"related_schedules":421},8583,"تصميم بطاقات الوصف الوظيفي وتطويرها: المستوى الاحترافي",null,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي",5,20,{"id":291,"original_url":292,"conversions":293},36,"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002FHuman-Resource%5D-774.webp",{"og":294,"large":295,"medium":296,"website":297,"brochure":298,"thumbnail":299},"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-og.jpg","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-large.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-medium.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-website.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-brochure.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F36\u002Fconversions\u002FHuman-Resource%5D-774-thumbnail.webp",[301],{"id":291,"category_id":302,"title":303,"h1_tag":286,"color":304,"image_icon":249},18,"الموارد البشرية وإدارة المواهب","#00d1e0","\u003Cp>\u003Cstrong>تحليل الوظيفة: الأساس الذي تُبنى عليه البطاقة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>الفرق بين تحليل الوظيفة ووصفها وتقييمها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مصادر البيانات: المقابلة، الاستبيان، الملاحظة، سجلات العمل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إشراك شاغل الوظيفة ومديره\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين الوظيفة والشخص الذي يشغلها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الاستفادة من ISCO-08 وO*NET كمراجع\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أخطاء شائعة في جمع البيانات\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>هيكل البطاقة ومكوناتها\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>البيانات التعريفية والموقع في الهيكل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الغرض من الوظيفة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>المسؤوليات الرئيسية والنتائج المتوقعة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أبعاد الوظيفة: الموازنة، الفريق، نطاق التأثير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الصلاحيات والعلاقات الداخلية والخارجية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>المؤهلات والخبرات والكفاءات\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>الكتابة الدقيقة للمسؤوليات\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>اختيار الفعل الذي يحدد المسؤولية بدقة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الفرق بين المهمة والمسؤولية والنتيجة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تجنب العبارات المفتوحة والمكررة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين مستويات الوظائف في عائلة واحدة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مراجعة الزملاء والمراجعة اللغوية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الاستخدام الحذر للذكاء الاصطناعي في إعداد المسودات\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>البطاقة في منظومة الموارد البشرية\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>البطاقة مدخلاً لتقييم الوظائف بطريقة العوامل والنقاط\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط المسؤوليات بمؤشرات الأداء\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط البطاقة بإطار الكفاءات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>البطاقة في الاستقطاب والإعلان الوظيفي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>البطاقة في تحليل الاحتياجات التدريبية والمسارات الوظيفية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>دور البطاقة في حسم الخلافات حول المهام\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>حوكمة البطاقات وتحديثها\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مكتبة البطاقات وإدارة الإصدارات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>من يعد البطاقة ومن يراجعها ومن يوافق عليها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>متى تُراجع البطاقة: التغيير التنظيمي والتقني\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>البطاقات العامة لعائلات الوظائف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أنظمة الموارد البشرية الرقمية وإدارة البطاقات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خطة عمل لتحسين بطاقات الجهة\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>اختيار أسلوب تحليل الوظيفة المناسب وجمع البيانات من أكثر من مصدر\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بناء قالب موحد للبطاقة يناسب احتياجات الجهة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة الغرض من الوظيفة في جملة واحدة واضحة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>كتابة المسؤوليات الرئيسية بأفعال دقيقة ونتائج متوقعة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد أبعاد الوظيفة وحدود صلاحياتها وعلاقاتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حسم التداخل في المسؤوليات بين الوظائف المتقاربة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط البطاقة بالكفاءات المطلوبة ومستوياتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>استخدام البطاقة مدخلاً لتقييم الوظائف ومؤشرات الأداء والاحتياج التدريبي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>وضع إجراء لحوكمة البطاقات ومراجعتها الدورية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>التنظيم والتطوير الإداري:\u003C\u002Fstrong> رؤساء وأخصائيو التنظيم وتحليل الوظائف والهياكل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> رؤساء أقسام الموارد البشرية وشركاء الأعمال\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>التعويضات وتقييم الوظائف:\u003C\u002Fstrong> المسؤولون عن الدرجات والرواتب وتقييم الوظائف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>التدريب والتطوير:\u003C\u002Fstrong> أخصائيو تحليل الاحتياجات وبناء المسارات الوظيفية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>يُناسب البرنامج من لديهم خبرة عملية في إعداد بطاقات الوصف الوظيفي أو مراجعتها، إذ يفترض معرفة أساسية بمكوناتها. البرنامج ليس دورة تحضيرية لامتحان شهادة مهنية.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\n\u003Cli>تحليل الوظائف وجمع البيانات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم قوالب بطاقات الوصف الوظيفي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة الغرض والمسؤوليات والنتائج\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد أبعاد الوظيفة وصلاحياتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حسم تداخل المسؤوليات بين الوظائف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط البطاقات بالكفاءات ومؤشرات الأداء\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم الوظائف بطريقة العوامل والنقاط\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حوكمة بطاقات الوصف الوظيفي وتحديثها\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>بطاقة الوصف الوظيفي التي تُكتب قائمةً عامة بالمهام لا تفيد في التقييم ولا في التدريب ولا في حسم الخلاف حول المسؤوليات. يتناول البرنامج البطاقة على مستوى احترافي: تحليل الوظيفة بمنهجية، وكتابة الغرض والمسؤوليات والنتائج بلغة دقيقة، وربط البطاقة بتقييم الوظائف والكفاءات ومؤشرات الأداء، ووضع نظام لتحديثها وحوكمتها.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>تُكتب بطاقات الوصف الوظيفي في كثير من الجهات مرة واحدة ثم تُهمل. تُنقل من جهات أخرى، وتمتلئ بعبارات مثل «أي مهام أخرى يكلف بها» أو أفعال عامة لا تحدد المسؤولية، وتتشابه فيها وظائف مختلفة الحجم. وحين تحتاج الجهة إلى تقييم الوظائف أو بناء مؤشرات الأداء أو تحديد الاحتياج التدريبي، تكتشف أن البطاقات لا تصلح أساساً لأي من ذلك.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>يعامل البرنامج البطاقة بوصفها وثيقة تنظيمية تخدم عدة عمليات. ويسير في خمس مراحل: تحليل الوظيفة وجمع البيانات، ثم بناء هيكل البطاقة، ثم صياغة الغرض والمسؤوليات الرئيسية والنتائج بلغة دقيقة، ثم ربط البطاقة بتقييم الوظائف والكفاءات والأداء، وأخيراً إدارة مكتبة البطاقات وتحديثها.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>مرتكزات مهنية معترف بها.\u003C\u002Fstrong> يسترشد البرنامج بالتصنيف الدولي الموحد للمهن ISCO-08 الصادر عن منظمة العمل الدولية، وبقاعدة O*NET مرجعاً لتحليل الأعمال، ونموذج خصائص الوظيفة (Hackman وOldham)، ومبادئ تقييم الوظائف بطريقة العوامل والنقاط، والمواصفة ISO 10015 عند ربط البطاقة بالكفاءات والتطوير.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قرارات يحسّنها البرنامج.\u003C\u002Fstrong> متى تحتاج الوظيفة إلى بطاقة مستقلة ومتى تكفي بطاقة عامة لعائلة وظيفية؛ كيف يُحسم التداخل في المسؤوليات بين وظيفتين؛ أي المعلومات تدخل في البطاقة وأيها في وثائق أخرى؛ كيف تُستخدم البطاقة في تقييم الوظائف وتحديد الدرجة؛ ومن يوافق على تعديل البطاقة ومتى.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>طريقة التنفيذ.\u003C\u002Fstrong> عشرون ساعة على خمس جلسات، تدور حول حالة عملية واحدة: وحدة تنظيمية دُمجت فيها مهام قسمين، وتحتاج إلى إعادة كتابة بطاقات وظائفها وحسم التداخل بينها. ويحلل المشاركون الوظائف ويكتبون البطاقات ويراجع بعضهم عمل بعض.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>خيار التنفيذ داخل المؤسسة.\u003C\u002Fstrong> يمكن تنفيذ البرنامج على بطاقات الجهة الفعلية وقوالبها ونظام الدرجات لديها، بحيث يخرج الفريق بقالب موحد ودليل كتابة ومجموعة بطاقات مراجعة كنموذج لبقية الجهة.\u003C\u002Fp>","دورة تدريبية","Intermediate to Advanced","mdi-comment",[315,322],{"id":316,"schedule_slug":317,"start_date":318,"end_date":319,"price":320,"city_id":254,"days":288,"city_name":321},598421,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-اسطنبول","2026-12-20","2026-12-24","4500.00","اسطنبول",{"id":323,"schedule_slug":317,"start_date":324,"end_date":325,"price":320,"city_id":254,"days":288,"city_name":321},691845,"2026-12-27","2026-12-31",[327,335,339,347,351,358,362,369],{"id":328,"schedule_slug":329,"start_date":330,"end_date":331,"price":332,"city_id":333,"days":288,"city_name":334},596089,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-لندن","2026-10-25","2026-10-29","5900.00",4,"لندن",{"id":336,"schedule_slug":329,"start_date":337,"end_date":338,"price":332,"city_id":333,"days":288,"city_name":334},684235,"2026-11-01","2026-11-05",{"id":340,"schedule_slug":341,"start_date":342,"end_date":343,"price":344,"city_id":345,"days":288,"city_name":346},596936,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-مباشر-أونلاين","2026-11-15","2026-11-19","2900.00",19,"مباشر أونلاين",{"id":348,"schedule_slug":341,"start_date":349,"end_date":350,"price":344,"city_id":345,"days":288,"city_name":346},687157,"2026-11-22","2026-11-26",{"id":352,"schedule_slug":353,"start_date":354,"end_date":355,"price":356,"city_id":288,"days":288,"city_name":357},597508,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-برشلونة","2026-11-29","2026-12-03","5500.00","برشلونة",{"id":359,"schedule_slug":353,"start_date":360,"end_date":361,"price":356,"city_id":288,"days":288,"city_name":357},689075,"2026-12-06","2026-12-10",{"id":363,"schedule_slug":364,"start_date":365,"end_date":366,"price":356,"city_id":367,"days":288,"city_name":368},598117,"تصميم-بطاقات-الوصف-الوظيفي-وتطويرها-المستوى-الاحترافي-في-براغ","2026-12-13","2026-12-17",14,"براغ",{"id":370,"schedule_slug":364,"start_date":318,"end_date":319,"price":356,"city_id":367,"days":288,"city_name":368},690920,{"id":254,"city_name":321,"city_slug":321,"country_id":254,"country_name":372,"country_continent":373,"featured":32,"price":374,"image_alt":375,"image_icon":249,"title":249,"h1_tag":249,"content":376,"description":377,"what_to_do":378,"cover":286},"تركيا","أوروبا",4500,"Turkey","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تدرب في إسطنبول مع إمكانية الوصول إلى كامل محفظة إيليت أكاديمي التدريبية. وضمن بيئة تتميز بكونها ملتقى أعمال دولي رئيسي يربط أوروبا والشرق الأوسط وآسيا يمكن للمؤسسات والمهنيين اختيار الدورات القادمة أو طلب أي برنامج للتنفيذ في المدينة.\u003C\u002Fp>","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">لا يقتصر التدريب في إسطنبول على مجموعة محددة من التخصصات. تتيح إيليت أكاديمي كامل محفظة برامجها في المدينة ضمن المجالات الإدارية والتجارية والفنية والقطاعية. وبفضل كونها ملتقى أعمال دولي رئيسي يربط أوروبا والشرق الأوسط وآسيا توفر إسطنبول بيئة مناسبة للتعلم الدولي. استخدم الجدول أدناه للاطلاع على الدورات المخطط لها حالياً أو تواصل مع فريقنا لطلب أي برنامج آخر مع المواعيد المفضلة وفق متطلبات الجدولة والتنفيذ.\u003C\u002Fp>",{"food":379,"places":388,"shopping":397,"experience":406},{"items":380,"title":387},[381,383,385],{"text":382},"حافظ مصطفى 1864",{"text":384},"كاراكوي غُللو أوغلو",{"text":386},"مطعم بانديلي","طعام",{"items":389,"title":396},[390,392,394],{"text":391},"آيا صوفيا",{"text":393},"قصر توبكابي",{"text":395},"صهريج البازيليك","معالم",{"items":398,"title":405},[399,401,403],{"text":400},"البازار الكبير",{"text":402},"السوق المصري (سوق التوابل)",{"text":404},"إستينيا بارك","تسوق",{"items":407,"title":414},[408,410,412],{"text":409},"رحلة بحرية في البوسفور",{"text":411},"حمام تشمبرلي طاش",{"text":413},"برج غلطة","تجارب",{"image_url":286,"image_alt":416,"alt_text":286,"meta_title":285,"meta_description":417,"canonical_url":286,"schema_json":286,"include_in_sitemap":418,"robots_index":418,"robots_follow":418,"robots_advanced":286,"og_title":285,"og_description":417,"og_url":286,"twitter_card":419},"SeoMetadata image","بطاقة الوصف الوظيفي التي تُكتب قائمةً عامة بالمهام لا تفيد في التقييم ولا في التدريب ولا في حسم الخلاف حول المسؤوليات. برنامج لمدة خمسة أيام.",false,"summary",[],[422,431,441],{"id":423,"name":424,"name_2":286,"slug":425,"schedule_slug":426,"start_date":330,"end_date":331,"days":288,"hours":289,"city_id":427,"city_name":428,"price":429,"country_name":428,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":430,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},595942,"التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات-في-الكويت",7,"الكويت",4300,"\u003Cp>حين لا تعرف المؤسسة أي الكفاءات ستحتاجها في السنوات القادمة، تُدار الموارد البشرية بردود الفعل: توظيف متأخر، وتدريب لا يرتبط بفجوة حقيقية، وترقيات بلا معايير واضحة. يقدم هذا البرنامج منهجية لبناء خطة استراتيجية للموارد البشرية مرتبطة بأهداف المؤسسة، وتصميم إطار جدارات عملي يربط التوظيف والتطوير والأداء والتعاقب.\u003C\u002Fp>",{"id":432,"name":433,"name_2":249,"slug":434,"schedule_slug":435,"start_date":436,"end_date":437,"days":288,"hours":289,"city_id":32,"city_name":438,"price":374,"country_name":439,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":440,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},646233,"التحقيق الإداري: الأساليب والإجراءات","التحقيق-الإداري-الأساليب-والإجراءات","التحقيق-الإداري-الأساليب-والإجراءات-في-دبي","2026-10-26","2026-10-30","دبي","الإمارات العربية المتحدة","\u003Cp>تسقط كثير من القرارات التأديبية عند التظلم أو الطعن لا لأن المخالفة لم تقع، بل لأن التحقيق شابه خلل إجرائي: نطاق غير محدد، أو دليل لم يُحفظ، أو مقابلة أُجريت دون ضمانات، أو تقرير يخلط الوقائع بالآراء. يقدم هذا البرنامج منهجية منظمة للتحقيق الإداري من تلقي البلاغ إلى التقرير النهائي، تحقق النزاهة والعدالة الإجرائية وتصمد أمام المراجعة.\u003C\u002Fp>",{"id":442,"name":443,"name_2":286,"slug":444,"schedule_slug":445,"start_date":337,"end_date":338,"days":288,"hours":289,"city_id":367,"city_name":368,"price":446,"country_name":447,"program_level":312,"program_type":311,"short_details":448,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596286,"التكامل بين إدارة الجودة والأداء والموارد البشرية","التكامل-بين-إدارة-الجودة-والأداء-والموارد-البشرية","التكامل-بين-إدارة-الجودة-والأداء-والموارد-البشرية-في-براغ",5500,"التشيك","\u003Cp>تعمل إدارات الجودة والأداء والموارد البشرية في كثير من المؤسسات بمعزل عن بعضها: مؤشرات أداء لا ترتبط بمتطلبات الجودة، وتقييم للموظفين لا يعكس تحسين العمليات، وخطط تدريب لا تعالج أسباب الأخطاء. يقدم هذا البرنامج إطارًا عمليًا يربط الوظائف الثلاث في منظومة واحدة، من الاستراتيجية إلى الأهداف الفردية، ومن نتائج التدقيق إلى خطط تطوير الكفاءات.\u003C\u002Fp>","ar",{"data":451,"code":279,"status":280,"message":474},[452,456,460,464,466,470],{"id":453,"title":454,"slug":455},28,"القيادة التنفيذية والإدارة العليا","القيادة-التنفيذية-والإدارة-العليا",{"id":457,"title":458,"slug":459},30,"تطوير القيادة","تطوير-القيادة",{"id":461,"title":462,"slug":463},29,"مهارات الإدارة","مهارات-الإدارة",{"id":302,"title":303,"slug":465},"الموارد-البشرية-وإدارة-المواهب",{"id":467,"title":468,"slug":469},21,"المالية والمحاسبة","المالية-والمحاسبة",{"id":471,"title":472,"slug":473},32,"إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال","إدارة-المخاطر-والحوكمة-والامتثال","message.Categories have been retrieved successfully"]