[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-styles:button:async":3,"org-info":219,"course-product-التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-برشلونة-ar--":282,"footer-top-categories:ar":462},[4,41,57,75,96,110,122,139,151,164,177,190,202],{"key":5,"tags":6,"base":7,"sizes":16,"states":29},"blue-section-blue-btn","button",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"pointer","inline-flex","border-box","background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease","center",400,"nowrap","solid",{"lg":17,"md":26,"sm":28},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"0px","auto","12px","48px","10px","1px","44px","8px",{"gap":18,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},"40px",{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},{"hover":30,"active":35,"normal":39},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":34},"#2B70F2",1,"none","#FFFFFF",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":38},"#1d4ed8","scale(0.98)","#F8FAFC",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":40},"transparent",{"key":42,"tags":6,"base":43,"sizes":45,"states":51},"blue-section-white-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease",{"lg":46,"md":48,"sm":49},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"5px",{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"24px",{"hover":52,"active":54,"normal":56},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":53},"#F1F5F9",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":55},"#E2E8F0",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":34},{"key":58,"tags":6,"base":59,"sizes":60,"states":68},"blue-section-white-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":61,"md":65,"sm":67},{"gap":22,"width":19,"font-size":20,"min-height":62,"padding-top":63,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":47,"padding-right":64,"padding-bottom":63},"52px","14px","28px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":47,"padding-right":50,"padding-bottom":20},"11px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":47,"padding-right":20,"padding-bottom":20},{"hover":69,"active":71,"normal":73},{"color":70,"opacity":32,"border-color":40,"background-color":53},"#565656",{"color":72,"opacity":32,"transform":37,"background-color":55},"#334155",{"color":70,"opacity":32,"box-shadow":74,"border-color":40,"background-color":34},"0 4px 6px -1px rgb(0 0 0 \u002F 0.1), 0 2px 4px -2px rgb(0 0 0 \u002F 0.1)",{"key":76,"tags":6,"base":77,"sizes":79,"states":90},"large-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},500,{"lg":80,"md":83,"sm":85},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":82,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":63,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"100%","13px",{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":84,"border-radius":20,"padding-right":84,"padding-bottom":18},"20px",{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":18},"6px","36px","100px","16px",{"hover":91,"active":92,"normal":94},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},"#1e40af",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":95},"#2563eb",{"key":97,"tags":6,"base":98,"sizes":99,"states":103},"large-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":100,"md":101,"sm":102},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":89,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":84,"border-radius":63,"padding-right":84,"padding-bottom":18},{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":20,"padding-right":89,"padding-bottom":18},{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":18},{"hover":104,"active":107,"normal":109},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":106},"#2563eb59","#2563eb0D",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":108},"#2563eb1A",{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":34},{"key":111,"tags":6,"base":112,"sizes":113,"states":117},"large-btn-white-outlined",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":114,"md":115,"sm":116},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":23,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":47,"width":19,"font-size":66,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"hover":118,"active":120,"normal":121},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":53},"#1E1E1E",{"color":119,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":55},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":40},{"key":123,"tags":6,"base":124,"sizes":125,"states":133},"rounded-btn-blue-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":126,"md":128,"sm":130},{"gap":25,"width":81,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":127,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"25px",{"gap":25,"width":88,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":129,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"9999px",{"gap":18,"width":131,"height":132,"font-size":20,"min-width":19,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":129,"padding-right":20,"padding-bottom":86},"80px","32px",{"hover":134,"active":136,"normal":137},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},"0 1px 2px 0 rgb(0 0 0 \u002F 0.05)",{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},"#ffffff",{"key":140,"tags":6,"base":141,"sizes":142,"states":146},"rounded-btn-white-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":143,"md":144,"sm":145},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":86,"width":19,"font-size":66,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"hover":147,"active":148,"normal":150},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"background-color":31},"0 2px 8px #2B70F240",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"key":152,"tags":6,"base":153,"sizes":154,"states":158},"rounded-city-btn",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":155,"md":156,"sm":157},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":159,"active":161,"normal":163},{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},"#8CB4FF",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":162,"border-color":160,"background-color":160},"0 2px 8px #8CB4FF40",{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":165,"tags":6,"base":166,"sizes":169,"states":173},"small-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":167,"align-items":12,"font-weight":168,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, opacity 0.2s ease",600,{"lg":170,"md":171,"sm":172},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":89,"min-width":19,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":63,"min-width":19,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":25,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"hover":174,"active":175,"normal":176},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},{"key":178,"tags":6,"base":179,"sizes":180,"states":184},"small-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":181,"md":182,"sm":183},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":132,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"gap":18,"width":81,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"hover":185,"active":186,"normal":187},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":34},{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":36,"background-color":38},{"color":188,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":189,"background-color":34},"#000000","#CCCCCC",{"key":191,"tags":6,"base":192,"sizes":193,"states":198},"sub-category-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":194,"md":196,"sm":197},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":195,"border-radius":88,"padding-right":195,"padding-bottom":25},"18px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":199,"active":200,"normal":201},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"border-radius":88,"background-color":31},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":203,"tags":6,"base":204,"sizes":205,"states":210},"sub-category-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"justify-content":12},{"lg":206,"md":208,"sm":209},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":127,"padding-top":207,"border-width":18,"padding-left":63,"border-radius":88,"padding-right":63,"padding-bottom":207},"3px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":86},{"hover":211,"active":216,"normal":217},{"color":212,"opacity":32,"transform":213,"box-shadow":214,"border-color":215,"border-style":33,"background-color":215},"#6E7887","translateY(1px)","0 4px 12px rgba(0,0,0,0.12)","#E3EBFA",{"color":212,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"border-style":33,"background-color":215},{"color":212,"opacity":32,"outline":33,"transform":213,"box-shadow":218,"border-color":55,"border-style":33,"border-width":18,"background-color":38},"0 2px 8px #2563eb40",{"data":220,"code":279,"status":280,"message":281},{"name":221,"description":222,"commercial_register_number":223,"vat_number":224,"phone":225,"emails":226,"cover":246,"phones":247,"offices":263,"social_channels":269},"Elite Academy","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تقدّم أكاديمية إيليت حلولاً تدريبية مؤسساتية عالية الجودة، تهدف إلى تطوير المهارات، وتعزيز القدرات، ودعم نمو المؤسسات.\u003Cbr>\u003Cbr>نُمكّن الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية عملية ومتخصصة، مصمّمة لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.\u003C\u002Fp>","35898691","2021881169","+436703080050",[227,235,241],{"label":228,"text_before":229,"value":230,"order":231,"is_active":232,"display_locations":233},"info","for general inqires","info@eliteacademy.eu","1",true,[234],"contact",{"label":236,"text_before":237,"value":238,"order":239,"is_active":232,"display_locations":240},"other","for specific request","request@eliteacademy.eu","2",[234],{"label":236,"text_before":242,"value":243,"order":244,"is_active":232,"display_locations":245},"for compliance ","care@eliteacademy.eu","3",[234],"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F1230\u002FWhatsApp-Image-2026-09-28-at-00.58.37.jpeg",[248,253,258],{"order":32,"label":249,"text_before":250,"value":251,"display_locations":252},"","Head Quarter","+43 670 3080050",[234],{"order":254,"label":249,"text_before":255,"value":256,"display_locations":257},2,"Customers & Public Relation","+961 71 289 148",[234],{"order":259,"label":249,"text_before":260,"value":261,"display_locations":262},3,"Production Department","+44 77 5454 0252",[234],[264],{"order":32,"name":250,"location":265,"phone":251,"email":230,"work_hours":266,"is_headquarters":232,"display_locations":267},"Mariahilfer Str. 122 – Vienna 1060 – Austria","available for your inquiries daily CT from 7 AM to 5 PM",[268],"footer",[270,273,276],{"channel":271,"url":272},"linkedin","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Felite-academy-at\u002F",{"channel":274,"url":275},"instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Feliteacademy.eu\u002F",{"channel":277,"url":278},"facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FEliteAustrianAcademy\u002F",200,"success","تم الجلب بنجاح.",{"data":283,"lang":461,"statusCode":279,"navContext":286},{"id":284,"name":285,"name_2":286,"slug":287,"days":288,"hours":289,"cover":290,"categories":300,"topics":309,"goals":310,"target_group":311,"to_register":312,"short_details":313,"details":314,"product_type":315,"product_level":316,"product_level_icon":317,"schedules":318,"other_city_schedules":331,"city":381,"seo":425,"related_products":431,"related_schedules":432},8753,"التدريب الفعال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية",null,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية",5,20,{"id":291,"original_url":292,"conversions":293},38,"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002F1638087976.webp",{"og":294,"large":295,"medium":296,"website":297,"brochure":298,"thumbnail":299},"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-og.jpg","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-large.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-medium.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-website.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-brochure.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F38\u002Fconversions\u002F1638087976-thumbnail.webp",[301,304],{"id":291,"category_id":302,"title":303,"h1_tag":286,"color":249,"image_icon":249},19,"قسم التدريب",{"id":305,"category_id":306,"title":307,"h1_tag":286,"color":308,"image_icon":249},36,18,"الموارد البشرية وإدارة المواهب","#00d1e0","\u003Cp>\u003Cstrong>التدريب في خدمة الاستراتيجية: الدور والمسؤوليات\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>لماذا لا تنعكس ميزانيات التدريب على نتائج المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>قراءة الخطة الاستراتيجية ومؤشراتها من منظور التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الانتقال من إدارة تنفذ الطلبات إلى شريك في الأداء\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أدوار الإدارة العليا والمدراء المباشرين وإدارة التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حوكمة التدريب: اللجان والسياسات وصلاحيات الموافقة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط التدريب بإطار الكفاءات ومسارات التطوير الوظيفي\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>تحليل الاحتياجات من الاستراتيجية إلى الفرد\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>المستويات الثلاثة للتحليل: المؤسسة والوظيفة والفرد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مصادر البيانات: تقييم الأداء ومؤشرات العمل والمقابلات ومجموعات التركيز\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل فجوة الكفاءات للوظائف الحرجة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين مشكلات الأداء التي يحلها التدريب وتلك التي لا يحلها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ترتيب الأولويات حسب الأثر الاستراتيجي والإلحاح والتكلفة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقرير الاحتياجات الذي يفهمه المدراء ويتخذون قرارهم بناء عليه\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>من الاستراتيجية إلى الخطة: خطة تدريب يمكن الدفاع عنها\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>عناصر استراتيجية التدريب ووثيقتها المختصرة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الخطة السنوية: البرامج والفئات والتوقيت والمسؤوليات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>توزيع الميزانية بين البرامج العامة والتخصصية والقيادية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التنفيذ الداخلي مقابل الشراء من مزودين: معايير المفاضلة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ربط الخطة بدورة الموازنة ومراجعتها خلال العام\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إدارة المخاطر في الخطة التدريبية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>تصميم تعلم ينتقل إلى العمل\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مبادئ تعلم الكبار وتطبيقاتها في التصميم\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>نموذج ADDIE وخطوات التصميم العملية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>المزج بين التدريب الرسمي والتعلم في العمل والتوجيه والتعلم الرقمي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>دور المدير المباشر قبل التدريب وبعده\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>عوائق نقل أثر التدريب وطرق معالجتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>المنصات الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي في التعلم: الإمكانات والحدود\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قياس الأثر وإثبات القيمة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>مستويات Kirkpatrick الأربعة وما يُقاس في كل مستوى\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>منهجية Phillips لحساب العائد وعزل أثر التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار البرامج التي تستحق قياس العائد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مؤشرات التدريب في لوحة معلومات الإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقارير رأس المال البشري وفق إرشادات ISO 30414\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خطة عمل: تعزيز ارتباط التدريب بالاستراتيجية في مؤسستك\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>قراءة الخطة الاستراتيجية للمؤسسة واستخراج القدرات والسلوكيات اللازمة لتحقيق كل هدف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إجراء تحليل احتياجات تدريبية على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد وتوثيق نتائجه\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التمييز بين الفجوات التي يعالجها التدريب والفجوات التي تحتاج حلولا إدارية أخرى\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد وثيقة استراتيجية تدريب مختصرة تتضمن الرؤية والأولويات ومبادئ التمويل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بناء خطة تدريب سنوية مرتبة الأولويات ومرتبطة بأهداف قابلة للقياس\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم حلول تعلم تمزج التدريب الرسمي والتعلم في العمل والتوجيه\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>وضع آليات لنقل أثر التدريب إلى العمل بمشاركة المدراء المباشرين\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد خطة تقييم على المستويات الأربعة لنموذج Kirkpatrick وتحديد البرامج التي تستحق قياس العائد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حساب تكلفة البرنامج التدريبي وتقدير منافعه بطريقة يمكن الدفاع عنها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>عرض نتائج التدريب على الإدارة العليا في تقرير موجز يدعم القرار\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>قيادات التدريب والتطوير:\u003C\u002Fstrong> مدراء التدريب ورؤساء أقسام التطوير المهني ومسؤولو مراكز التدريب الداخلية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>قيادات الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> مدراء الموارد البشرية وشركاء الأعمال في الموارد البشرية المسؤولون عن التطوير\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>مسؤولو التخطيط الاستراتيجي:\u003C\u002Fstrong> العاملون في مكاتب الاستراتيجية وإدارة الأداء المؤسسي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>المدراء التنفيذيون:\u003C\u002Fstrong> مدراء الإدارات الذين يرعون برامج تطوير لفرقهم ويحتاجون إلى قياس أثرها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>أخصائيو التدريب ذوو الخبرة:\u003C\u002Fstrong> المرشحون لتولي إدارة التدريب في مؤسساتهم\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>يتطلب البرنامج خبرة عملية في التدريب أو الموارد البشرية، أو مسؤولية إشرافية عن تطوير الموظفين. البرنامج ليس دورة تحضيرية لامتحان شهادة مهنية.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\n\u003Cli>مواءمة التدريب مع الأهداف الاستراتيجية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل الاحتياجات التدريبية متعدد المستويات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد استراتيجية التدريب والخطة السنوية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ترتيب أولويات التدريب ضمن الميزانية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم حلول التعلم المدمج\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>نقل أثر التدريب إلى بيئة العمل\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم التدريب وفق نموذج Kirkpatrick\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>قياس العائد على الاستثمار في التدريب\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد تقارير التدريب للإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>تنفق مؤسسات كثيرة على التدريب كل عام ثم تعجز عن إثبات أثره في أهدافها الاستراتيجية، لأن الخطة التدريبية تُبنى من طلبات الإدارات لا من أولويات المؤسسة. يقدم هذا البرنامج لمدراء التدريب والموارد البشرية منهجية عملية تربط التدريب بالاستراتيجية، من تحليل الاحتياج إلى قياس الأثر، وتنقل إدارة التدريب من جهة تنفيذ إلى شريك في تحقيق النتائج.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>في معظم المؤسسات تُجمع الاحتياجات التدريبية عبر استمارات ترسلها الإدارات، فتأتي الخطة قائمة دورات لا صلة واضحة لها بالخطة الاستراتيجية. ويُقاس النجاح بعدد المتدربين وساعات التدريب ونسبة الرضا، لا بما تغيّر في الأداء. وحين تُطرح أسئلة الميزانية لا يملك مدير التدريب دليلا مقنعا على القيمة، فيكون التدريب أول بند يُخفَّض.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>يتعامل البرنامج مع التدريب كأداة لتنفيذ الاستراتيجية، ويسير عبر خمس مراحل: قراءة الاستراتيجية وترجمتها إلى قدرات مطلوبة، وتحليل الفجوة على مستوى المؤسسة والوظيفة والفرد، وبناء استراتيجية تدريب وخطة سنوية بأولويات واضحة، وتصميم حلول تعلم تنقل الأثر إلى العمل، ثم قياس النتائج وعرضها على الإدارة العليا بلغة الأعمال.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>مرتكزات مهنية معترف بها.\u003C\u002Fstrong> يستند البرنامج إلى ممارسات دولية راسخة، منها إرشادات ISO 10015 لإدارة الكفاءات وتطوير الأفراد، ونموذج Kirkpatrick لتقييم التدريب، ومنهجية Phillips ROI Methodology لقياس العائد، ونموذج ADDIE للتصميم التعليمي، وإطار Balanced Scorecard لربط الأهداف بالمؤشرات، وإرشادات ISO 30414 لتقارير رأس المال البشري. وتُستخدم هذه المرجعيات أدوات عمل لا قوائم امتثال.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قرارات يحسّنها البرنامج.\u003C\u002Fstrong> أي الاحتياجات التدريبية يستحق التمويل وأيها يمكن تأجيله؛ ومتى يكون التدريب هو الحل ومتى تكون المشكلة في العملية أو الحوافز أو الاختيار؛ وكيف توزع الميزانية بين البرامج العامة والتخصصية والقيادية؛ وما المؤشرات التي تُعرض على الإدارة العليا لتقرر استمرار برنامج أو إيقافه.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>طريقة التنفيذ.\u003C\u002Fstrong> عشرون ساعة على خمس جلسات، حول حالة عملية واحدة ممتدة: جهة خدمية أطلقت خطة استراتيجية جديدة، ويُطلب من إدارة التدريب فيها إعداد خطة سنوية مرتبطة بأهدافها. يحلل المشاركون الاستراتيجية، ويحددون القدرات الحرجة، ويرتبون الأولويات ضمن ميزانية محدودة، ويصممون خطة قياس الأثر، ثم يعرضون الخطة على لجنة تمثل الإدارة العليا.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>خيار التنفيذ داخل المؤسسة.\u003C\u002Fstrong> يمكن تكييف البرنامج مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة وإطار الكفاءات ودورة الموازنة وإجراءات التدريب المعمول بها لديها، وتنفيذه لفريق التدريب مع ممثلين عن الإدارات الرئيسية، ليخرج المشاركون بمسودة خطة تدريب قابلة للتطبيق.\u003C\u002Fp>","دورة تدريبية","Intermediate to Advanced","mdi-comment",[319,326],{"id":320,"schedule_slug":321,"start_date":322,"end_date":323,"price":324,"city_id":288,"days":288,"city_name":325},598564,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-برشلونة","2026-12-27","2026-12-31","5500.00","برشلونة",{"id":327,"schedule_slug":321,"start_date":328,"end_date":329,"price":324,"city_id":288,"days":330,"city_name":325},692581,"2027-01-03","2026-01-01",-366,[332,339,344,348,354,358,366,370,377],{"id":333,"schedule_slug":334,"start_date":335,"end_date":336,"price":337,"city_id":259,"days":288,"city_name":338},595947,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-كوالا-لمبور","2026-10-25","2026-10-29","4500.00","كوالا لمبور",{"id":340,"schedule_slug":341,"start_date":335,"end_date":336,"price":324,"city_id":342,"days":288,"city_name":343},683100,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-أمستردام",10,"أمستردام",{"id":345,"schedule_slug":334,"start_date":346,"end_date":347,"price":337,"city_id":259,"days":288,"city_name":338},684098,"2026-11-01","2026-11-05",{"id":349,"schedule_slug":350,"start_date":351,"end_date":352,"price":337,"city_id":32,"days":288,"city_name":353},596526,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-دبي","2026-11-08","2026-11-12","دبي",{"id":355,"schedule_slug":350,"start_date":356,"end_date":357,"price":337,"city_id":32,"days":288,"city_name":353},686060,"2026-11-15","2026-11-19",{"id":359,"schedule_slug":360,"start_date":361,"end_date":362,"price":363,"city_id":364,"days":288,"city_name":365},597078,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-لندن","2026-11-22","2026-11-26","5900.00",4,"لندن",{"id":367,"schedule_slug":360,"start_date":368,"end_date":369,"price":363,"city_id":364,"days":288,"city_name":365},687992,"2026-11-29","2026-12-03",{"id":371,"schedule_slug":372,"start_date":373,"end_date":374,"price":375,"city_id":302,"days":288,"city_name":376},597958,"التدريب-الفعال-وتحقيق-الأهداف-الاستراتيجية-في-مباشر-أونلاين","2026-12-13","2026-12-17","2900.00","مباشر أونلاين",{"id":378,"schedule_slug":372,"start_date":379,"end_date":380,"price":375,"city_id":302,"days":288,"city_name":376},690762,"2026-12-20","2026-12-24",{"id":288,"city_name":325,"city_slug":325,"country_id":288,"country_name":382,"country_continent":383,"featured":32,"price":384,"image_alt":385,"image_icon":249,"title":249,"h1_tag":249,"content":386,"description":387,"what_to_do":388,"cover":286},"اسبانيا","أوروبا",5500,"Spain","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">استكشف التدريب المهني في برشلونة ضمن جميع تخصصات إيليت أكاديمي. وتوفر المدينة بصفتها مدينة متوسطية ذات اتصال عالمي وبيئة أعمال ومهنية نشطة بيئة دولية مناسبة للدورات المجدولة أو لتنظيم أي برنامج وفق الموضوع والموعد المطلوبين.\u003C\u002Fp>","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">يمكن لإيليت أكاديمي تنفيذ كامل نطاق برامجها التدريبية المهنية في برشلونة في إسبانيا. وتوفر المدينة بصفتها مدينة متوسطية ذات اتصال عالمي وبيئة أعمال ومهنية نشطة بيئة دولية مناسبة للمشاركين من المؤسسات وللمهنيين الأفراد. تمثل الدورات الظاهرة في هذه الصفحة البرامج المجدولة حالياً في برشلونة ولا تعني حصر التخصصات المتاحة فيها. وإذا لم يكن البرنامج أو الموعد المطلوب مدرجاً فيمكن طلب أي برنامج من محفظتنا لتنفيذه في برشلونة وفق متطلبات الجدولة والتنفيذ.\u003C\u002Fp>",{"food":389,"places":398,"shopping":407,"experience":416},{"items":390,"title":397},[391,393,395],{"text":392},"سوق لا بوكيريا",{"text":394},"مطعم كان كوليريتس",{"text":396},"غرانخا دولسينيا","طعام",{"items":399,"title":406},[400,402,404],{"text":401},"كنيسة ساغرادا فاميليا",{"text":403},"حديقة غويل",{"text":405},"كازا باتيو","معالم",{"items":408,"title":415},[409,411,413],{"text":410},"شارع باسيج دي غراسيا",{"text":412},"لا روكا فيليج",{"text":414},"إل كورتي إنغليس، ساحة كتالونيا","تسوق",{"items":417,"title":424},[418,420,422],{"text":419},"نافورة مونتجويك السحرية",{"text":421},"متحف نادي برشلونة",{"text":423},"شاطئ برشلونيتا","تجارب",{"image_url":286,"image_alt":426,"alt_text":286,"meta_title":427,"meta_description":428,"canonical_url":286,"schema_json":286,"include_in_sitemap":429,"robots_index":429,"robots_follow":429,"robots_advanced":286,"og_title":285,"og_description":428,"og_url":286,"twitter_card":430},"SeoMetadata image","التدريب الفعال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية | إيليت أكاديمي","تنفق مؤسسات كثيرة على التدريب كل عام ثم تعجز عن إثبات أثره في أهدافها الاستراتيجية، لأن الخطة التدريبية تُبنى من طلبات الإدارات لا من أولويات المؤسسة.",false,"summary",[],[433,442,452],{"id":434,"name":435,"name_2":286,"slug":436,"schedule_slug":437,"start_date":335,"end_date":336,"days":288,"hours":289,"city_id":438,"city_name":439,"price":440,"country_name":439,"program_level":316,"program_type":315,"short_details":441,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},595942,"التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات-في-الكويت",7,"الكويت",4300,"\u003Cp>حين لا تعرف المؤسسة أي الكفاءات ستحتاجها في السنوات القادمة، تُدار الموارد البشرية بردود الفعل: توظيف متأخر، وتدريب لا يرتبط بفجوة حقيقية، وترقيات بلا معايير واضحة. يقدم هذا البرنامج منهجية لبناء خطة استراتيجية للموارد البشرية مرتبطة بأهداف المؤسسة، وتصميم إطار جدارات عملي يربط التوظيف والتطوير والأداء والتعاقب.\u003C\u002Fp>",{"id":443,"name":444,"name_2":249,"slug":445,"schedule_slug":446,"start_date":447,"end_date":448,"days":288,"hours":289,"city_id":32,"city_name":353,"price":449,"country_name":450,"program_level":316,"program_type":315,"short_details":451,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},646233,"التحقيق الإداري: الأساليب والإجراءات","التحقيق-الإداري-الأساليب-والإجراءات","التحقيق-الإداري-الأساليب-والإجراءات-في-دبي","2026-10-26","2026-10-30",4500,"الإمارات العربية المتحدة","\u003Cp>تسقط كثير من القرارات التأديبية عند التظلم أو الطعن لا لأن المخالفة لم تقع، بل لأن التحقيق شابه خلل إجرائي: نطاق غير محدد، أو دليل لم يُحفظ، أو مقابلة أُجريت دون ضمانات، أو تقرير يخلط الوقائع بالآراء. يقدم هذا البرنامج منهجية منظمة للتحقيق الإداري من تلقي البلاغ إلى التقرير النهائي، تحقق النزاهة والعدالة الإجرائية وتصمد أمام المراجعة.\u003C\u002Fp>",{"id":453,"name":454,"name_2":286,"slug":455,"schedule_slug":456,"start_date":346,"end_date":347,"days":288,"hours":289,"city_id":457,"city_name":458,"price":384,"country_name":459,"program_level":316,"program_type":315,"short_details":460,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596286,"التكامل بين إدارة الجودة والأداء والموارد البشرية","التكامل-بين-إدارة-الجودة-والأداء-والموارد-البشرية","التكامل-بين-إدارة-الجودة-والأداء-والموارد-البشرية-في-براغ",14,"براغ","التشيك","\u003Cp>تعمل إدارات الجودة والأداء والموارد البشرية في كثير من المؤسسات بمعزل عن بعضها: مؤشرات أداء لا ترتبط بمتطلبات الجودة، وتقييم للموظفين لا يعكس تحسين العمليات، وخطط تدريب لا تعالج أسباب الأخطاء. يقدم هذا البرنامج إطارًا عمليًا يربط الوظائف الثلاث في منظومة واحدة، من الاستراتيجية إلى الأهداف الفردية، ومن نتائج التدقيق إلى خطط تطوير الكفاءات.\u003C\u002Fp>","ar",{"data":463,"code":279,"status":280,"message":486},[464,468,472,476,478,482],{"id":465,"title":466,"slug":467},28,"القيادة التنفيذية والإدارة العليا","القيادة-التنفيذية-والإدارة-العليا",{"id":469,"title":470,"slug":471},30,"تطوير القيادة","تطوير-القيادة",{"id":473,"title":474,"slug":475},29,"مهارات الإدارة","مهارات-الإدارة",{"id":306,"title":307,"slug":477},"الموارد-البشرية-وإدارة-المواهب",{"id":479,"title":480,"slug":481},21,"المالية والمحاسبة","المالية-والمحاسبة",{"id":483,"title":484,"slug":485},32,"إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال","إدارة-المخاطر-والحوكمة-والامتثال","message.Categories have been retrieved successfully"]