[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-styles:button:async":3,"org-info":219,"course-product-استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-القاهرة-ar--":282,"footer-top-categories:ar":454},[4,41,57,75,96,110,122,139,151,164,177,190,202],{"key":5,"tags":6,"base":7,"sizes":16,"states":29},"blue-section-blue-btn","button",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"pointer","inline-flex","border-box","background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, border-color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease","center",400,"nowrap","solid",{"lg":17,"md":26,"sm":28},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"0px","auto","12px","48px","10px","1px","44px","8px",{"gap":18,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},"40px",{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},{"hover":30,"active":35,"normal":39},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":34},"#2B70F2",1,"none","#FFFFFF",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":38},"#1d4ed8","scale(0.98)","#F8FAFC",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":34,"background-color":40},"transparent",{"key":42,"tags":6,"base":43,"sizes":45,"states":51},"blue-section-white-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":13,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease",{"lg":46,"md":48,"sm":49},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":24,"border-radius":25,"padding-right":24,"padding-bottom":22},"5px",{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":27,"border-radius":25,"padding-right":27,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"font-size":20,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"24px",{"hover":52,"active":54,"normal":56},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":53},"#F1F5F9",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":55},"#E2E8F0",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":34},{"key":58,"tags":6,"base":59,"sizes":60,"states":68},"blue-section-white-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":44,"align-items":12,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":61,"md":65,"sm":67},{"gap":22,"width":19,"font-size":20,"min-height":62,"padding-top":63,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":47,"padding-right":64,"padding-bottom":63},"52px","14px","28px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":47,"padding-right":50,"padding-bottom":20},"11px",{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":47,"padding-right":20,"padding-bottom":20},{"hover":69,"active":71,"normal":73},{"color":70,"opacity":32,"border-color":40,"background-color":53},"#565656",{"color":72,"opacity":32,"transform":37,"background-color":55},"#334155",{"color":70,"opacity":32,"box-shadow":74,"border-color":40,"background-color":34},"0 4px 6px -1px rgb(0 0 0 \u002F 0.1), 0 2px 4px -2px rgb(0 0 0 \u002F 0.1)",{"key":76,"tags":6,"base":77,"sizes":79,"states":90},"large-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},500,{"lg":80,"md":83,"sm":85},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":82,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":63,"padding-right":50,"padding-bottom":22},"100%","13px",{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":84,"border-radius":20,"padding-right":84,"padding-bottom":18},"20px",{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":18},"6px","36px","100px","16px",{"hover":91,"active":92,"normal":94},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},"#1e40af",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":95},"#2563eb",{"key":97,"tags":6,"base":98,"sizes":99,"states":103},"large-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":100,"md":101,"sm":102},{"gap":22,"width":81,"height":24,"font-size":89,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":84,"border-radius":63,"padding-right":84,"padding-bottom":18},{"gap":25,"width":81,"height":24,"font-size":63,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":20,"padding-right":89,"padding-bottom":18},{"gap":86,"width":81,"height":87,"font-size":20,"min-width":88,"padding-top":18,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":18},{"hover":104,"active":107,"normal":109},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":106},"#2563eb59","#2563eb0D",{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":108},"#2563eb1A",{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":105,"background-color":34},{"key":111,"tags":6,"base":112,"sizes":113,"states":117},"large-btn-white-outlined",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":114,"md":115,"sm":116},{"gap":47,"width":19,"font-size":20,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":23,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":47,"width":19,"font-size":22,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":47,"width":19,"font-size":66,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"hover":118,"active":120,"normal":121},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":53},"#1E1E1E",{"color":119,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":55},{"color":119,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":119,"background-color":40},{"key":123,"tags":6,"base":124,"sizes":125,"states":133},"rounded-btn-blue-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":44,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":126,"md":128,"sm":130},{"gap":25,"width":81,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":127,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"25px",{"gap":25,"width":88,"height":87,"font-size":63,"min-width":19,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":22,"border-radius":129,"padding-right":22,"padding-bottom":22},"9999px",{"gap":18,"width":131,"height":132,"font-size":20,"min-width":19,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":20,"border-radius":129,"padding-right":20,"padding-bottom":86},"80px","32px",{"hover":134,"active":136,"normal":137},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},"0 1px 2px 0 rgb(0 0 0 \u002F 0.05)",{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},"#ffffff",{"key":140,"tags":6,"base":141,"sizes":142,"states":146},"rounded-btn-white-bg",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":143,"md":144,"sm":145},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":24,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":22},{"gap":86,"width":19,"font-size":66,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"hover":147,"active":148,"normal":150},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"background-color":31},"0 2px 8px #2B70F240",{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":31,"background-color":34},{"key":152,"tags":6,"base":153,"sizes":154,"states":158},"rounded-city-btn",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":155,"md":156,"sm":157},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":159,"active":161,"normal":163},{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},"#8CB4FF",{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":162,"border-color":160,"background-color":160},"0 2px 8px #8CB4FF40",{"color":160,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":165,"tags":6,"base":166,"sizes":169,"states":173},"small-btn-blue",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":167,"align-items":12,"font-weight":168,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},"background-color 0.2s ease, color 0.2s ease, box-shadow 0.2s ease, opacity 0.2s ease",600,{"lg":170,"md":171,"sm":172},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":89,"min-width":19,"min-height":21,"padding-top":20,"border-width":18,"padding-left":64,"border-radius":25,"padding-right":64,"padding-bottom":20},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":63,"min-width":19,"min-height":27,"padding-top":22,"border-width":18,"padding-left":50,"border-radius":25,"padding-right":50,"padding-bottom":22},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":25,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"hover":174,"active":175,"normal":176},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":36},{"color":34,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":93},{"color":34,"opacity":32,"box-shadow":135,"border-color":40,"background-color":95},{"key":178,"tags":6,"base":179,"sizes":180,"states":184},"small-btn-white",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":181,"md":182,"sm":183},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":20,"min-width":19,"min-height":132,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":89,"border-radius":22,"padding-right":89,"padding-bottom":25},{"gap":18,"width":19,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"gap":18,"width":81,"height":19,"font-size":66,"min-width":19,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":22,"padding-right":20,"padding-bottom":86},{"hover":185,"active":186,"normal":187},{"color":95,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"background-color":34},{"color":36,"opacity":32,"transform":37,"box-shadow":33,"border-color":36,"background-color":38},{"color":188,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":189,"background-color":34},"#000000","#CCCCCC",{"key":191,"tags":6,"base":192,"sizes":193,"states":198},"sub-category-btn-style-1",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"border-style":15,"justify-content":12},{"lg":194,"md":196,"sm":197},{"gap":25,"width":19,"font-size":63,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":18,"padding-left":195,"border-radius":88,"padding-right":195,"padding-bottom":25},"18px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"gap":25,"width":19,"font-size":20,"min-height":64,"padding-top":86,"border-width":18,"padding-left":89,"border-radius":88,"padding-right":89,"padding-bottom":86},{"hover":199,"active":200,"normal":201},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"color":138,"opacity":32,"box-shadow":149,"border-color":31,"border-radius":88,"background-color":31},{"color":31,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":40,"background-color":40},{"key":203,"tags":6,"base":204,"sizes":205,"states":210},"sub-category-btn-style-2",{"cursor":8,"display":9,"box-sizing":10,"text-align":12,"transition":11,"align-items":12,"font-weight":78,"white-space":14,"justify-content":12},{"lg":206,"md":208,"sm":209},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":127,"padding-top":207,"border-width":18,"padding-left":63,"border-radius":88,"padding-right":63,"padding-bottom":207},"3px",{"gap":25,"width":19,"font-size":82,"min-height":87,"padding-top":25,"border-width":23,"padding-left":20,"border-radius":88,"padding-right":20,"padding-bottom":25},{"gap":25,"width":19,"font-size":66,"min-height":132,"padding-top":86,"border-width":23,"padding-left":22,"border-radius":88,"padding-right":22,"padding-bottom":86},{"hover":211,"active":216,"normal":217},{"color":212,"opacity":32,"transform":213,"box-shadow":214,"border-color":215,"border-style":33,"background-color":215},"#6E7887","translateY(1px)","0 4px 12px rgba(0,0,0,0.12)","#E3EBFA",{"color":212,"opacity":32,"box-shadow":33,"border-color":95,"border-style":33,"background-color":215},{"color":212,"opacity":32,"outline":33,"transform":213,"box-shadow":218,"border-color":55,"border-style":33,"border-width":18,"background-color":38},"0 2px 8px #2563eb40",{"data":220,"code":279,"status":280,"message":281},{"name":221,"description":222,"commercial_register_number":223,"vat_number":224,"phone":225,"emails":226,"cover":246,"phones":247,"offices":263,"social_channels":269},"Elite Academy","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تقدّم أكاديمية إيليت حلولاً تدريبية مؤسساتية عالية الجودة، تهدف إلى تطوير المهارات، وتعزيز القدرات، ودعم نمو المؤسسات.\u003Cbr>\u003Cbr>نُمكّن الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية عملية ومتخصصة، مصمّمة لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.\u003C\u002Fp>","35898691","2021881169","+436703080050",[227,235,241],{"label":228,"text_before":229,"value":230,"order":231,"is_active":232,"display_locations":233},"info","for general inqires","info@eliteacademy.eu","1",true,[234],"contact",{"label":236,"text_before":237,"value":238,"order":239,"is_active":232,"display_locations":240},"other","for specific request","request@eliteacademy.eu","2",[234],{"label":236,"text_before":242,"value":243,"order":244,"is_active":232,"display_locations":245},"for compliance ","care@eliteacademy.eu","3",[234],"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F1230\u002FWhatsApp-Image-2026-09-28-at-00.58.37.jpeg",[248,253,258],{"order":32,"label":249,"text_before":250,"value":251,"display_locations":252},"","Head Quarter","+43 670 3080050",[234],{"order":254,"label":249,"text_before":255,"value":256,"display_locations":257},2,"Customers & Public Relation","+961 71 289 148",[234],{"order":259,"label":249,"text_before":260,"value":261,"display_locations":262},3,"Production Department","+44 77 5454 0252",[234],[264],{"order":32,"name":250,"location":265,"phone":251,"email":230,"work_hours":266,"is_headquarters":232,"display_locations":267},"Mariahilfer Str. 122 – Vienna 1060 – Austria","available for your inquiries daily CT from 7 AM to 5 PM",[268],"footer",[270,273,276],{"channel":271,"url":272},"linkedin","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Felite-academy-at\u002F",{"channel":274,"url":275},"instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Feliteacademy.eu\u002F",{"channel":277,"url":278},"facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FEliteAustrianAcademy\u002F",200,"success","تم الجلب بنجاح.",{"data":283,"lang":453,"statusCode":279,"navContext":286},{"id":284,"name":285,"name_2":286,"slug":287,"days":288,"hours":289,"cover":290,"categories":300,"topics":306,"goals":307,"target_group":308,"to_register":309,"short_details":310,"details":311,"product_type":312,"product_level":313,"product_level_icon":314,"schedules":315,"other_city_schedules":328,"city":372,"seo":416,"related_products":422,"related_schedules":423},8551,"استراتيجيات إدارة الموارد البشرية",null,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية",5,20,{"id":291,"original_url":292,"conversions":293},101,"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002FHr_Stragety-416.webp",{"og":294,"large":295,"medium":296,"website":297,"brochure":298,"thumbnail":299},"https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-og.jpg","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-large.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-medium.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-website.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-brochure.webp","https:\u002F\u002Feliteacademy-ar.eu\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F101\u002Fconversions\u002FHr_Stragety-416-thumbnail.webp",[301],{"id":302,"category_id":303,"title":304,"h1_tag":286,"color":305,"image_icon":249},102,57,"الموارد البشرية الاستراتيجية","black","\u003Cp>\u003Cstrong>من استراتيجية المؤسسة إلى متطلبات القدرات البشرية\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومراحل تطورها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>قراءة الاستراتيجية المؤسسية وتحديد متطلباتها البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحليل السياق: سوق العمل والتقنية والتوطين والتشريعات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>القدرات التنظيمية الحرجة وفجواتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التوافق الرأسي بين الاستراتيجيتين والتوافق الأفقي بين الوظائف\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>أخطاء شائعة في إعداد استراتيجيات الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>صياغة استراتيجية الموارد البشرية\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>الخيارات الاستراتيجية في المواهب والتعويضات والتطوير والثقافة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>استراتيجيات البناء والاستقطاب والشراكة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم نضج وظائف الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد الأولويات بمعايير الأثر والجهد\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة المبادرات وأهدافها ونطاقها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إشراك القيادات والقطاعات في صياغة الاستراتيجية\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>نموذج التشغيل والهيكل التنظيمي للموارد البشرية\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>نموذج Ulrich وأدوار الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>شركاء الأعمال ومراكز الخبرة ومراكز الخدمة المشتركة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار الهيكل المناسب لحجم المؤسسة وطبيعتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>كفاءات فريق الموارد البشرية وتطويرها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>السياسات والأدلة كأدوات لتنفيذ الاستراتيجية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>الخدمات المساندة والتعهيد: متى يكون مناسبا\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>القياس والتقارير وتحليلات الموارد البشرية\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>بطاقة أداء الموارد البشرية وربطها ببطاقة المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مؤشرات رأس المال البشري وفق ISO 30414\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>من التقارير الوصفية إلى التحليلات التنبؤية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد تقارير الموارد البشرية للإدارة العليا ومجالس الإدارة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>جودة البيانات وحوكمتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>قياس العائد على مبادرات الموارد البشرية وحدوده\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>التحول الرقمي والتنفيذ والحوكمة\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>أنظمة الموارد البشرية المتكاملة وتجربة الموظف الرقمية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>استخدامات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: الفرص والضوابط الأخلاقية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حوكمة الموارد البشرية وفق ISO 30408\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خارطة التنفيذ والموارد والمخاطر\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إدارة التغيير المصاحب للاستراتيجية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>خطة عمل لاستراتيجية الموارد البشرية في مؤسستك\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>تحليل استراتيجية المؤسسة وسياقها لاستخلاص متطلباتها من القدرات البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد الفجوات بين القدرات الحالية والمطلوبة على مستوى القيادة والمهارات والثقافة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة استراتيجية موارد بشرية تحدد الأولويات والخيارات والمبادرات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم نضج وظائف الموارد البشرية وتحديد أولويات تطويرها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم نموذج تشغيل للموارد البشرية يحدد أدوار الشريك والخبير ومركز الخدمة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بناء بطاقة أداء للموارد البشرية تربط المبادرات بالنتائج المؤسسية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>اختيار مؤشرات رأس المال البشري المناسبة لتقارير الإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد خارطة تنفيذ مرحلية بموارد ومسؤوليات واضحة\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>عرض استراتيجية الموارد البشرية وتبريرها أمام الإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تحديد متطلبات التحول الرقمي في الموارد البشرية وأولوياته\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>قيادات الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> مدراء ونواب مدراء الموارد البشرية ورؤساء قطاعات رأس المال البشري\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>مدراء أقسام الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> رؤساء أقسام التوظيف والتطوير والتعويضات والعلاقات\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>شركاء الأعمال في الموارد البشرية:\u003C\u002Fstrong> من يعملون مع القطاعات على ترجمة احتياجاتها\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>فرق الاستراتيجية والتميز:\u003C\u002Fstrong> العاملون في التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>المدراء التنفيذيون:\u003C\u002Fstrong> القيادات المعنية بمواءمة القوى العاملة مع خطط المؤسسة\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>يناسب البرنامج القيادات ومتخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة الذين يشاركون في التخطيط أو يديرون وظائف الموارد البشرية. البرنامج ليس دورة تحضيرية لامتحان شهادة مهنية.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\n\u003Cli>تحليل الاستراتيجية واستخلاص متطلبات القدرات البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>صياغة استراتيجيات الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تقييم نضج وظائف الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>تصميم نموذج تشغيل الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>بطاقات أداء الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>مؤشرات رأس المال البشري وتقاريره\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>حوكمة الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>التحول الرقمي في الموارد البشرية\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>إعداد خرائط التنفيذ وعرضها على الإدارة العليا\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","\u003Cp>تُطالب إدارات الموارد البشرية بأن تكون شريكا في تحقيق الاستراتيجية، لكن كثيرا منها ما زال يُقاس بعدد المعاملات المنجزة. والفجوة غالبا في غياب استراتيجية موارد بشرية مشتقة فعلا من أولويات المؤسسة. يقدم هذا البرنامج منهجية لبناء هذه الاستراتيجية وترجمتها إلى نموذج تشغيل ومبادرات ومؤشرات تُعرض على الإدارة العليا بلغة النتائج.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>كثير من استراتيجيات الموارد البشرية قوائم مبادرات جيدة النية: تطوير القيادات، وتحسين التوظيف، وأتمتة الخدمات. لكنها لا تجيب عن السؤال الأهم: ما القدرات البشرية التي تحتاجها المؤسسة لتحقيق أهدافها، وما الذي يجب أن يتغير لتوفيرها؟ وتضيف إلى ذلك عوامل مثل ضعف البيانات، وانشغال الفريق بالعمليات اليومية، وغياب نموذج تشغيل واضح يحدد دور الشريك والخبير ومركز الخدمة، فتبقى الاستراتيجية بعيدة عن التنفيذ.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>يسير البرنامج في مسار واضح: تحليل استراتيجية المؤسسة وسياقها، ثم تحديد القدرات البشرية المطلوبة والفجوات، ثم صياغة الخيارات الاستراتيجية للموارد البشرية، ثم تصميم نموذج التشغيل والهيكل، ثم مؤشرات القياس والحوكمة وخارطة التنفيذ. ويتناول في كل مرحلة أثر التحول الرقمي وتوقعات الأجيال الجديدة وسياسات التوطين حيث تنطبق.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>مرتكزات مهنية معترف بها.\u003C\u002Fstrong> يسترشد البرنامج بنموذج Ulrich لأدوار الموارد البشرية ونموذج التشغيل ثلاثي الأركان، وبمنهجية بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard وتطبيقها في الموارد البشرية، وبإرشادات ISO 30414 لتقارير رأس المال البشري وISO 30408 لحوكمة الموارد البشرية، وبالممارسات المهنية التي تنشرها CIPD وSHRM.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>قرارات يحسّنها البرنامج.\u003C\u002Fstrong> أي أولويات الموارد البشرية تخدم الاستراتيجية مباشرة وأيها يمكن تأجيله؛ كيف تُوزع موارد الإدارة المحدودة بين العمليات والتطوير؛ ما نموذج التشغيل المناسب لحجم المؤسسة وطبيعتها؛ ما الذي يُعرض على الإدارة العليا وكيف يُقاس الأثر.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>طريقة التنفيذ.\u003C\u002Fstrong> عشرون ساعة على خمس جلسات، حول حالة عملية مستمرة لمؤسسة تتبنى خطة توسع وتحول رقمي خلال السنوات القادمة. يحلل المشاركون الاستراتيجية ويحددون القدرات المطلوبة، ثم يصيغون استراتيجية موارد بشرية مختصرة، ويصممون نموذج تشغيل، ويبنون بطاقة أداء، ويعرضون خارطة التنفيذ على لجنة محاكاة.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>خيار التنفيذ داخل المؤسسة.\u003C\u002Fstrong> يمكن تكييف البرنامج مع استراتيجية الجهة وهيكل إدارة الموارد البشرية فيها، وتنفيذه لفريق قيادة الموارد البشرية بمشاركة ممثلين من القطاعات، ليخرج بمسودة أولويات استراتيجية ومؤشرات قابلة للاعتماد.\u003C\u002Fp>","دورة تدريبية","Intermediate to Advanced","mdi-comment",[316,324],{"id":317,"schedule_slug":318,"start_date":319,"end_date":320,"price":321,"city_id":322,"days":288,"city_name":323},596917,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-القاهرة","2026-11-15","2026-11-19","4000.00",11,"القاهرة",{"id":325,"schedule_slug":318,"start_date":326,"end_date":327,"price":321,"city_id":322,"days":288,"city_name":323},687138,"2026-11-22","2026-11-26",[329,337,341,347,351,359,366,368],{"id":330,"schedule_slug":331,"start_date":332,"end_date":333,"price":334,"city_id":335,"days":288,"city_name":336},596360,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-لندن","2026-11-01","2026-11-05","5900.00",4,"لندن",{"id":338,"schedule_slug":331,"start_date":339,"end_date":340,"price":334,"city_id":335,"days":288,"city_name":336},685155,"2026-11-08","2026-11-12",{"id":342,"schedule_slug":343,"start_date":326,"end_date":327,"price":344,"city_id":345,"days":288,"city_name":346},597194,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-باريس","5500.00",12,"باريس",{"id":348,"schedule_slug":343,"start_date":349,"end_date":350,"price":344,"city_id":345,"days":288,"city_name":346},688107,"2026-11-29","2026-12-03",{"id":352,"schedule_slug":353,"start_date":354,"end_date":355,"price":356,"city_id":357,"days":288,"city_name":358},598100,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مباشر-أونلاين","2026-12-13","2026-12-17","2900.00",19,"مباشر أونلاين",{"id":360,"schedule_slug":361,"start_date":362,"end_date":363,"price":364,"city_id":254,"days":288,"city_name":365},598395,"استراتيجيات-إدارة-الموارد-البشرية-في-اسطنبول","2026-12-20","2026-12-24","4500.00","اسطنبول",{"id":367,"schedule_slug":353,"start_date":362,"end_date":363,"price":356,"city_id":357,"days":288,"city_name":358},690903,{"id":369,"schedule_slug":361,"start_date":370,"end_date":371,"price":364,"city_id":254,"days":288,"city_name":365},691820,"2026-12-27","2026-12-31",{"id":322,"city_name":323,"city_slug":323,"country_id":322,"country_name":373,"country_continent":374,"featured":32,"price":375,"image_alt":376,"image_icon":249,"title":249,"h1_tag":249,"content":377,"description":378,"what_to_do":379,"cover":286},"مصر","أفريقيا",4000,"Egypt","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">استفد من كامل محفظة برامج إيليت أكاديمي في القاهرة. وباعتبارها أحد أكبر مراكز الأعمال والمؤسسات في المنطقة توفر المدينة بيئة مناسبة للمؤسسات والمهنيين لحضور الدورات المجدولة أو طلب أي برنامج وموعد مناسب.\u003C\u002Fp>","\u003Cp dir=\"rtl\" style=\"text-align: right;\">تعد القاهرة إحدى الوجهات التدريبية الدولية لدى إيليت أكاديمي وتتيح للمؤسسات والمهنيين الوصول إلى كامل محفظة البرامج التدريبية في مختلف التخصصات. وباعتبارها أحد أكبر مراكز الأعمال والمؤسسات في المنطقة توفر المدينة بيئة مهنية مناسبة للتعلم المركز. يمكن للمشاركين اختيار الدورات المجدولة القادمة في القاهرة أو طلب أي برنامج آخر من محفظة إيليت أكاديمي لتنفيذه في المدينة وفق متطلبات الجدولة والتنفيذ. استعرض الجدول القادم أو تصفح مجالات التدريب لاختيار البرنامج الأنسب لأولويات التطوير في مؤسستك أو لأهدافك المهنية.\u003C\u002Fp>",{"food":380,"places":389,"shopping":398,"experience":407},{"items":381,"title":388},[382,384,386],{"text":383},"أبو طارق",{"text":385},"فلفلة",{"text":387},"مقهى نجيب محفوظ","طعام",{"items":390,"title":397},[391,393,395],{"text":392},"أهرامات الجيزة",{"text":394},"المتحف المصري الكبير",{"text":396},"قلعة صلاح الدين","معالم",{"items":399,"title":406},[400,402,404],{"text":401},"خان الخليلي",{"text":403},"سيتي ستارز",{"text":405},"كايرو فستيفال سيتي مول","تسوق",{"items":408,"title":415},[409,411,413],{"text":410},"رحلة فلوكة في النيل",{"text":412},"عرض الصوت والضوء بالأهرامات",{"text":414},"شارع المعز","تجارب",{"image_url":286,"image_alt":417,"alt_text":286,"meta_title":418,"meta_description":419,"canonical_url":286,"schema_json":286,"include_in_sitemap":420,"robots_index":420,"robots_follow":420,"robots_advanced":286,"og_title":285,"og_description":419,"og_url":286,"twitter_card":421},"SeoMetadata image","استراتيجيات إدارة الموارد البشرية | إيليت أكاديمي","تُطالب إدارات الموارد البشرية بأن تكون شريكا في تحقيق الاستراتيجية، لكن كثيرا منها ما زال يُقاس بعدد المعاملات المنجزة. برنامج لمدة خمسة أيام.",false,"summary",[],[424,434,444],{"id":425,"name":426,"name_2":286,"slug":427,"schedule_slug":428,"start_date":429,"end_date":430,"days":288,"hours":289,"city_id":357,"city_name":358,"price":431,"country_name":432,"program_level":313,"program_type":312,"short_details":433,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},595893,"استراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة: التحديات والمعوقات","استراتيجيات-التغيير-في-إدارة-الموارد-البشرية-والقوى-العاملة-التحديات-والمعوقات","استراتيجيات-التغيير-في-إدارة-الموارد-البشرية-والقوى-العاملة-التحديات-والمعوقات-في-مباشر-أونلاين","2026-10-25","2026-10-29",2900,"عن بعد","\u003Cp>إعادة الهيكلة، والتحول الرقمي، ودمج الإدارات، وسياسات التوطين: كلها تغييرات تقع أعباؤها أولا على إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة. وكثيرا ما تتعثر لا بسبب الفكرة بل بسبب مقاومة لم تُفهم وتنفيذ لم يُخطط جيدا. يقدم هذا البرنامج منهجيات عملية لتشخيص معوقات التغيير في الموارد البشرية وقيادته وقياس أثره.\u003C\u002Fp>",{"id":435,"name":436,"name_2":286,"slug":437,"schedule_slug":438,"start_date":332,"end_date":333,"days":288,"hours":289,"city_id":439,"city_name":440,"price":441,"country_name":442,"program_level":313,"program_type":312,"short_details":443,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596230,"التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات","التخطيط-الاستراتيجي-للموارد-البشرية-وتطوير-هيكل-الكفاءات-في-أمستردام",10,"أمستردام",5500,"هولندا","\u003Cp>حين لا تعرف المؤسسة أي الكفاءات ستحتاجها في السنوات القادمة، تُدار الموارد البشرية بردود الفعل: توظيف متأخر، وتدريب لا يرتبط بفجوة حقيقية، وترقيات بلا معايير واضحة. يقدم هذا البرنامج منهجية لبناء خطة استراتيجية للموارد البشرية مرتبطة بأهداف المؤسسة، وتصميم إطار جدارات عملي يربط التوظيف والتطوير والأداء والتعاقب.\u003C\u002Fp>",{"id":445,"name":446,"name_2":286,"slug":447,"schedule_slug":448,"start_date":339,"end_date":340,"days":288,"hours":289,"city_id":449,"city_name":450,"price":441,"country_name":451,"program_level":313,"program_type":312,"short_details":452,"featured":249,"upcoming":249,"relevance_score":249},596585,"التخطيط المتقدم للوائح وسياسات الموارد البشرية الداخلية","التخطيط-المتقدم-للوائح-وسياسات-الموارد-البشرية-الداخلية","التخطيط-المتقدم-للوائح-وسياسات-الموارد-البشرية-الداخلية-في-براغ",14,"براغ","التشيك","\u003Cp>لائحة داخلية غامضة أو متعارضة مع التشريعات تفتح باب الاجتهادات المتباينة والتظلمات والنزاعات، ولائحة مفصلة أكثر من اللازم تقيد قدرة المديرين على التصرف. يقدم هذا البرنامج منهجية متقدمة لتخطيط لوائح وسياسات الموارد البشرية وصياغتها ومراجعتها، من تحديد الحاجة إلى السياسة حتى إقرارها ونشرها وقياس الالتزام بها وتحديثها.\u003C\u002Fp>","ar",{"data":455,"code":279,"status":280,"message":480},[456,460,464,468,472,476],{"id":457,"title":458,"slug":459},28,"القيادة التنفيذية والإدارة العليا","القيادة-التنفيذية-والإدارة-العليا",{"id":461,"title":462,"slug":463},30,"تطوير القيادة","تطوير-القيادة",{"id":465,"title":466,"slug":467},29,"مهارات الإدارة","مهارات-الإدارة",{"id":469,"title":470,"slug":471},18,"الموارد البشرية وإدارة المواهب","الموارد-البشرية-وإدارة-المواهب",{"id":473,"title":474,"slug":475},21,"المالية والمحاسبة","المالية-والمحاسبة",{"id":477,"title":478,"slug":479},32,"إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال","إدارة-المخاطر-والحوكمة-والامتثال","message.Categories have been retrieved successfully"]